员工的自我认知和职业转型

《员工的自我认知和职业转型》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、新员工的自我认知和职业转型周琪几句名言知人者智，自知者明知己知彼，百战百胜认识你自己你思考过吗？我是谁？我想干什么？我能干什么？我是谁？心理自我性格、气质、兴趣、知识、技能、能力、理想、意志、价值观等生理自我性别、身高、体重、相貌、肤色、血型、健康状况等社会自我社会地位、家庭环境、人际关系等认识自我的“乔韩窗口”盲目的自我公开的自我未知的自我秘密的自我自己不知自己了解别人了解别人不知如何认识自己？自我评价“吾一日三省吾身，为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”——《论语.学而》他人评价“不识庐山真面目，只缘身在此山中。”测试评价各种考试、心理测验等你思考

2、过吗？你喜欢干什么？——兴趣你开朗还是内敛？——性格你能做什么？优势在哪里？——能力我为什么工作？我存在的意义？——价值观兴趣兴趣是一种自觉自愿的心理和行为倾向，是主观爱好的强烈反映。它驱使一个人去实现自己想做、爱做、感到快乐的某种事。分类：物质兴趣、精神兴趣、社会兴趣层次：有趣——乐趣——志趣职业兴趣与职业有关的兴趣，指一个人对某个类型的职业活动自发地关心、钻研并专心致志的思想倾向。兴趣与职业愿与事物打交道制图、勘测、建筑、机械制造愿与人接触记者、教师、外交、行政管理愿干有规律的工作图书管理、档案管理、统计喜欢干社会福利工作律师、咨询、医生、护士喜欢组织和领导

3、工作领导人、总经理、管理干部喜欢研究人的行为社会学、心理学、人类学研究从事科学技术工作生物、化学、物理研究抽象和创造性工作科学研究、新产品研发工作机械操作的技术工作驾驶员、飞行员、建筑、采矿喜欢具体的工作机械维修、装饰、园林、烹饪能力能力是掌握和运用知识技能的、决定活动效率的个性心理特征，简而言之，即成功地完成某种活动所需具备的个性心理特征。一般能力：观察力、记忆力等特殊能力：数学能力、音乐绘画能力等能力测评GeneralAttitudeTestBattery,GATB书写知觉能力、数理能力、语言表达能力、空间判断能力、形状知觉能力、运动协调能力、手腕灵活度、手

4、指灵巧度特殊能力倾向测评针对各种职业特点，从9种一般能力中提取出某类职业最有代表性的2-3种能力，构成15中职业能力倾向类型。价值观价值观是指人们对周围客观事物的意义、重要性或个人行为的总体评价和看法，人们对人生价值的认识和根本态度。职业价值观则是指个体的价值观在职业方面的体现，是人们对某一特定职业的根本态度和看法。