通用版劳动合同范本

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5、成时止。(二)试用期限  双方同意按以下第______种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):  1、无试用期。  2、试用期从____年___月___日起至____年___月__日止。  (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。)  二、工作内容  (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_____________。  (二)乙方的工作任务或职责是________________。  (三)甲方因生产经营需要调整乙方

6、的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。  (四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。  三、工作时间  (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:  1、标准工时制,即每日工作____小时,每周工作____天,每周至少休息一天。  2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。  3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以____为周期,总工时____小时的综合计算工时工作制。  (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形

7、外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。  四、工资待遇  (一)乙方正常工作时间的工资按下列第()种形式执行,不得低于当地最低工资标准。  1、乙方试用期工资______元/月;试用期满工资_______元/月(______元/日)。  2、其他形式:____________。  (二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。  (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。  (四

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