通信技术招聘(1)

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1、通信技术工作岗位招聘本公司坚持面向高校通信电子专业在校学生提供毕业实习工作岗位；通过基层工作实践、在岗实训等多种形式，锻炼通信技术专业实习学生的通信专业技能；为本公司及通信行业培养更多的复合型人才。专业要求：电磁场与微波、电子技术、通信工程、电子信息计算机等相关专业在校大学生；实习工作岗位：GSM（BTS设备）、TD-SCDMA（NODEB设备）等日常维护；工作地点：长沙、益阳、怀化区域含所属县区；学校考试可请假！l要求：男性，身体健康，能吃苦耐劳；有农村生活经验优先；岗位人数：30人；实习工作流程：面试合格，

2、毕业前，签定实习工作协议；1，通信技术培训5天，培训内容：PDH微波设备调测；BSC、BTS设备安装调测；GSM信号覆盖设备维护；WiMAX（3G）设备软件调测；一般通信软件技术、通信基础知识等；2，培训期间食宿费用自理；3，培训完毕，分发毕业实习课题，到基层工作，进行通信技术锻炼；4，毕业论文课题为******区域GSM/TD-SCDMA信号质量分析及软硬件调整解决方案待遇：第一个月为试用期，当月生活补贴400元；第二个月起待遇为1000-1200元/月左右起外加补贴，取得毕业证书后签定正式工作合同，待遇根据

3、岗位1600至2000起（不含福利、年终奖等）；享受国家规定的保险；包住、享受通信费补贴及其他补贴；工作第3个月底，带薪培训5天；培训期间食宿费用自理；培训内容：（1）GSM网络结构，系统原理和关键技术；（2）GSM或TD-SCDMA无线网络协议与信令流程；（3）相关的KPI含义，具备一定的KPI优化调整能力；（4）主要的GSM网络无线参数，并具备一定的调整优化经验；（5）常规GSM或TD-SCDMA网络优化方案；工作第6个月底，带薪培训5天；培训期间食宿费用自理；培训内容：使用GSM或TD-SCDMA测试仪表

4、及测试分析软件；具备分析定位处理各种常见网络问题的能力；完成GSM网络优化报告提交学校做毕业论文；拿到毕业证书后，可参加公司不定期举行的技术比武培训或中国移动技术资格培训认证；3、基层工作1年后；择优升职、提高待遇或转岗无线网络优化或通信软件等工作；4、本公司将各位学生前面几个月的工作表现以公文形式返回给学校做毕业实习鉴定；实习工作上岗时间：2011年11-12月实习岗位简历请发至：lingzq8008@126.com;欢迎前来公司登记报名；地点：长沙芙蓉南路1段158号星之都6-105（中南大学铁道学院西门对

5、面）咨询专线：159-7312-5588广州讯联通信公司湖南分公司下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除！！！！！！教育机构劳动合同范本为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。　　一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。　　二、合同期自_________年_________月_________日起_________年___

6、______月_________日止。　　三、受聘方的工作任务(另附件1)　　四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。　　五、社会保险和福利：　　1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2)　　2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民币。　　六、聘方的义务：　　1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。　　2.对受聘方提供必要的工作条件。　　3.对受

7、聘方的工作进行指导、检查和评估。　　4.按时支付受聘方的报酬。　　七、受聘方的义务：　　1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。　　2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。　　3.按期完成工作任务，保证工作质量。　　4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。　　5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。　　八、合同的变更、解除和终止：　　1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终

8、止合同。　　2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。　　3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：　　a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。　　b、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。　　4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：　　a、聘方未经