纪检队伍建设交流材料　

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1、纪检队伍建设交流材料纪检队队伍建设交流材料各位领领导、同志们：近年来，，我们按照中央和省、市纪纪委关于加强纪检监察干部部队伍建设的总体要求，始始终坚持以人为本，着眼于于培养人、塑造人、提高人人，把促进纪检监察干部的的成长进步和全面发展作为为加强自身建设的出发点和和落脚点，努力建设一支高高素质的纪检监察干部队伍伍，为深入开展党风廉政建建设和反腐败斗争提供了有有力的组织保证。一、抓抓观念更新，不断提高纪检检监察干部的思想境界和认认识水平思想是行动的先先导，思想境界的高低决定定着认识和解决问题的水平平，提高思想境界是做好

2、工工作的前提，也是纪检监察察干部成才成长的关键。近近年来，台儿庄区的纪检监监察干部队伍不断壮大，整整体素质明显提高，战斗力力明显增强，为维护全区改改革发展稳定的大局做出了了突出的贡献。但是面对当当前党风廉政建设和反腐败败斗争不断向纵深发展的新新形势，我们这支队伍仍不不同程度地存在着思想不够够解放、观念比较陈旧、认认识研究问题境界不高等问问题。要不断开创纪检监察察工作新局面，作为纪检监监察干部必须不断解放思想想，更新观念，提高境界。。洗煤滤布为此，从20002年起，我们提出了“以以新的风貌、新的作风、新新的形象争创一

3、流业绩”的6/6的口号，要求全区广大纪检检监察干部跳出纪委看纪委委、立足全局看纪委、走出出台儿庄看纪委，用新的理理念、新的思维、新的观点点来审视当前党风廉政建设设和反腐败斗争面临的新形形势、新任务，从全局的高高度，用发展的眼光和创新新的思路去研究和解决反腐腐倡廉工作中遇到的新情况况、新问题。我们每年突出出一个主题，先后开展了思思想作风纪律整顿、“三个个一流”集中学教、作风建建设年和解放思想、争创一一流竞赛等活动。特别是去去年，我们按照市纪委、监监察局开展的“三个一流””集中学教活动的要求，组组织机关干部职工认真学习

4、习领会市纪委提出的“三看看、五最、六个正确处理””和“四做、五越”等新观观点，以及“六抓六保”的的工作思路。并利用各种会会议、多种场合反复宣传和和灌输这些观点，开展学习习交流和解放思想大讨论，，谈思想、谈认识、谈体会会，使广大纪检监察干部在在思想上受到启发，在观念念上得到更新，在境界上有有了新的提高，把握形势、、驾驭全局、统领各项工作作的能力明显增强。二、、抓学习锻炼，努力提高纪纪检监察干部的综合素质在新的形势和任务下，党风风廉政建设和反腐败斗争能能否取得新的成效，纪检监监察干部能否有作为、有地地位、有发展，在很大

5、程度度上取决于纪检监察干部队队伍的综合素质和业务水平平。我们把加强学习培训作作为提高纪检监察队伍的整整体素质和纪检监察干部综综合能力的基础工作来抓，，健全制度，突出主题，开开展创建“学习型队伍、学学习型机关”活动，全面6/6提提高干部队伍的整体素质。。每年初，我们都要制定年年度学习计划，对学习方式式、必读书目、研讨重点、、考核办法等作出具体规定定，建立每月的学习台帐，，统一购买书籍、资料，严严格落实每周五下午学习日日制度和检查考试制度，并并拿出一周左右的时间，对对全区纪检监察干部进行一一次集中系统地学习培训和和业务

6、知识考试。通过采取取集中学习、举办讲座、观观看电教片、座谈交流、知知识竞赛等形式，全面系统统地学习“三个代表”重要要思想和纪检监察业务知识识，以及市场经济知识、法法律、金融、财政、英语、、微机等知识，使广大纪检检监察干部及时了解和掌握握国际国内政治经济形势和和反腐倡廉工作面临的新情情况、新问题，不断更新知知识结构，提高政治理论素素质和业务水平。近两年来来，先后举办了纪检监察案案件审理研讨会、政策法规规理论学习班、案件检查人人员培训班、《两个条例》》学习班以及电脑、英语培培训班等各类业务培训班110余期，培训纪检监察

7、干干部100余人次，选派225名纪检监察干部参加了了中央和省、市纪委举办的的各类培训班。同时，鼓励励干部职工通过参加自学考考试、函授、脱产学习等形形式，接受再教育，目前，，具有大学本科学历的人员员达到了%。通过学习培训训，全区纪检监察干部的政政策理论水平和科学文化素素质得到了进一步提升，为为依法依纪办案、切实履行行好党和人民赋予的神圣职职责奠定了良好的基础。三、抓激励机制，以严明的的纪律锤炼纪检监察干部的6/6的作风近年来，我们坚持持以干取胜、以实绩取胜、、滤布以良好的道德取胜的的工作导向，健全激励机制制，加强监督

8、管理，营造团团结实干、争先创优的良好好局面，使干部队伍充满了了生机和活力。一是开展机机关效能考评。年初，我们们按照市纪委、监察局下达达的年度工作目标考核标准准，结合台儿庄实际，将全全年工作任务目标分解量化化到科室、个人，每月一调调度，半年一小结。年底对对机关人员“德、能、勤、、绩”表现按百分制进行考考评，结果记入个人档案，，作为评先树优、提拔任用用的重要依据