温州市科技局深化文明机关创建活动实施方案

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1、附：温州市科技局深化文明机关创建活动实施方案创建主题：“三优一满意”，即优质服务、优良秩序、优美环境，当好人民满意公仆创建标准：“六个好”，即思想建设好、服务质量好、队伍素质好、工作秩序好、环境卫生好、创建基础好创建理念：以人为本，重在建设，重在过程，重在实效创建目标：树立“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关新形象项目创建内容创建举措牵头人责任处室 备注一、思想建设好20分班子建设领导班子坚强有力；认真贯彻党的路线方针政策，不断提高执政能力和执政水平；坚持民主集中制,班子成员以身作则、勤政廉政，在干部群众中有较高威信和良好形象。1、加强领导班子团结，提高领导干

2、部执政能力。2、及时贯彻上级重要会议和文件精神。3、健全班子议事制度，加强民主集中制建设。4．按规定召开民主生活会。王北铰金作崇政工处 组织保障认真贯彻中央《条例》及市委《实施意见》，党建工作制度健全、责任落实、规范有序，组织活动经常，工作到位，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用明显。1、认真落实党建工作责任制。2、健全和完善党组织，认真执行“三会一课”制度。3、积极发挥党员先锋模范作用。4、认真完成年度党建工作目标管理考核任务。王北铰金作崇政工处各支部 理论武装重视理论武装工作，加强中心组理论和干部理论学习，学习制度健全、落实；加强党的路线方针政策教育，结合实际制订贯彻落

3、实意见；深入开展创建学习型机关活动，坚持领导干部自学制度，深入基层开展调研活动，广泛开展“每季一本好书”读书活动。1、严格制订年度中心组和机关干部政治理论学习计划，坚持理论学习制度。2、组织开展学习型机关创建活动。3、领导干部坚持自学制度。4、制定并认真执行领导干部下基层调研和干部职工读书活动计划。5、积极参加上级有关部门召开的党务会议、党课活动、培训班等。金作崇政工处 7思想工作开展经常性的思想政治教育，广泛开展谈心交心活动；开展学习先进活动，不断增强党员干部先进性意识；抓好党员干部从政道德教育，增强思想道德素质，干部职工队伍精神状态良好。1、坚持开展经常性思想政治工作

4、并按要求开展谈心交心活动。2、开展学习先进活动，加强党员干部从政道德教育。3、提高干部职工工作积极性，加强集体凝聚力。班子成员政工处 二、服务质量好20分作风优良坚持不懈地开展机关作风和效能建设；创建服务型机关，努力打造机关服务品牌，不断提高机关办事效率和服务质量；认真完成市委、市政府中心工作和单位重点工作任务，业绩突出。1、继续深入开展效能建设，认真制订年度机关作风效能建设意见计划，2、严格执行“四条禁令”。3、深入开展机关服务品牌创建工作。4、做好反馈问题的整改落实工作。匡连庭监察室政工处为主各处室配合 政务公开全面深入推行政务公开、建设电子政务工程，提高自动化办公水

5、平；深化行政审批制度改革；努力建设信用政府、阳光政府。1、健全和完善《温州市科技术局政务公开方案》，深化局机关政务公开制度。公开办事依据、办事程序、办事要求、办事时限、办事纪律等内容。2、建设电子政务工程，提高自动化办公水平，做到内部公文办理传阅、文件查询、会议通知及考勤档案等实现电子化。3、深化行政审批制度改革。4、加强诚信教育，努力建设信用机关。匡连庭金作崇监察室办公室为主各处室配合 7办公文明坚持文明办公、文明服务、服务态度热情，言行举止文明，办事尽心尽责；坚持首问负责制、一次性告知制和AB岗工作制等；提倡使用普通话，做到文明用语。1．坚持文明办公，对外来办事人员切

6、实做到“四个一”（即一句问候，一个微笑，一把椅子，一杯清茶）。2、严格执行首问负责制、一次性告知制和AB岗工作制等制度。 群众满意1、深入开展评议满意不满意单位活动。2、建立高效的投诉处理机制，对社会各界所提的意见建议，认真加以整改落实。 积极争创人民满意单位，采取各种有力措施深入开展评议满意和不满意单位活动，重视突出问题的整改，认真研究解决基层和群众关注的热难点问题；有高效的投诉处理机制，投诉处理率高，群众对机关工作满意度不断提高。三、队伍素质好20分业务技能干部职工爱岗敬业，岗位职责明确，熟悉业务知识，精通业务技能；重视加强干部职工文化科技知识学习；重视干部职工在职学

7、历教育，90%以上机关干部职工获得大专以上学历。1、干部职工爱岗敬业，办事认真细致，业务精通。工作环节清楚，职责明确，运行流程规范。2、重视专业知识和现代科技文化知识培训，积极推行干部学分制培训。3、出台相关政策，支持和鼓励干部职工积极参加在职学历教育。金作崇政工处为主各处室配合 廉政建设认真贯彻落实党风廉政建设责任制，建立健全并认真落实惩防体系；自觉遵守廉洁自律规定，创建廉洁型机关。1、制订年度党风廉政建设工作计划和领导责任分工。2、认真执行党风廉政信息通报制度和信访件报结制度，加强违纪案件办理。3、加强公车使用管理，严禁公