%b8%93家优秀科技人员推荐申报工作的通知

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1、马钢(集团)控股有限公司部门文件集人力资源〔2012〕3号关于新一届高级技术主管技术专家优秀科技人员推荐申报工作的通知各单位：2008年度公司评聘的高级技术主管、技术专家、优秀科技人员已届满到期，根据《马钢高级技术主管评聘办法》（马钢集[2012]14号）和《马钢技术专家优秀科技人员评聘办法》（马钢集股[2008]73号）及公司要求，公司将开展新一届评聘工作。为了进一步做好新一届高级技术主管、技术专家、优秀科技人员评聘，现将有关推荐申报事宜通知如下：一、申报条件（一）申报高级技术主管应具备下列条件之一：-1-1、独立主持、指导、完成过

2、本专业复杂专业技术工作，具有本专业一流水平；2、能够解决现场生产、技术质量、设备维修等重大技术难题，在设计开发、生产执行、改进维修、应用研究、技术管理等领域取得突出成绩；3、具有较高的咨询水平和能力，在公司相关重大决策、合理化建议等活动中提出重要咨询意见和建议被采纳，效果显著。（二）申报技术专家条件申报技术专家一般应具有副高以上技术职务，业绩特别突出者可以破格评聘。1、申报技术专家（一等津贴）应具备以下条件之一：（1）专业水平高，在公司重大科研、技改项目中承担重要技术工作，并取得一定的科研成果和显著经济效益；（2）在解决公司复杂、重大

3、技术难题方面，发挥了关键作用，作出重要贡献。2、申报技术专家（二等津贴）应具备以下条件之一：（1）专业理论扎实，较好地把理论知识运用于工作实践，有多项重要合理化建议得到公司或单位采纳；（2）有较强技术创新能力，较好地解决了若干重大技术难题，取得了一定的科技成果，为公司创造了较高的经济效益。（三）申报优秀科技人员应具备下列条件之一：1、在承担科技攻关、新产品开发、技术改造、生产达标或-2-在引进、消化、吸收先进技术和设备等方面做出较大贡献，为公司创造了明显的经济效益；2、在科研、设计、生产、技术和设备检修工作中，解决了重大技术难题；3、

4、有发明创造或技术创新成果，其成果或专利技术运用于实际，为公司创造或即将创造较大的经济效益。二、申报及评审办法（一）申报及评审分工1、本届高级技术主管、技术专家实行一次性申报，同步评审。各单位、部门直接向公司人力资源部推荐申报技术专家和高级技术主管人选。2、优秀科技人员的评审由各单位组织实施。公司职能处室优秀科技人员的评审由机关党委（机关工作部）和人力资源部共同组织（通知另发）。矿业公司机关和所属各单位分别组织优秀科技人员的评审。（二）申报范围1、高级技术主管申报范围，限于公司《高级技术主管专业设置目录》确定的重点专业。2、技术专家、优

5、秀科技人员申报范围：（1）工程系列中的采选矿、烧结、炼铁、炼钢、轧钢、金属材料、煤化工、非金属材料、机械工程、电气自动化及信息工程、能源动力、分析检测、质量、建筑工程等专业。-3-（2）财务、审计系列专业人员。（3）法律系列专业人员。（三）申报比例1、申报技术专家（一、二等津贴）候选人，按本单位工程、财务、审计、法律专业技术人员6-7%的比例控制;技术中心、股份设计院、集团设计院、自动化工程公司等单位申报比例控制在8-10%。2、优秀科技人员（三、四等津贴）按单位工程、财务、审计、法律专业技术人员总数12%的比例评审;技术中心、股份设

6、计院、集团设计院、自动化工程公司等专业技术人员集中的少数单位评审比例控制在15%；公司职能部门以其工程、财务、审计、法律等专业人员为基数，比例控制在12%。三、推荐申报材料要求1、推荐申报表（附表1）一式3份。2、推荐材料（附表2）一式3份。3、破格推荐人员说明材料（附表3）一式3份。4、推荐人选情况汇总表（附表4）、上届落选人员情况表（附表5）、优秀科技人员花名册（附表6）各1份。5、主要技术成果获奖证书、发明、专利、技术秘密、合理化建议获奖等证明材料复印件（复印件须由单位审核人员签署“与原件一致”的审核意见）。6、请各单位按照推荐

7、人员从事的工作性质，结合其所在专-4-业，明确拟参加矿山、铁烧焦、钢轧、机械、电气自动化、能源动力、财务审计及法律等7个专业组分组意向。7、申报材料每人一袋，封面附申报材料清单。电子版每人一个文件夹，以申报人项目命名文件名。所有人选汇总后压缩发送，文件名：xxx厂（技术类）申报。（咨询电话：2876632、2876636，邮箱：mgrckfk12399999@163.com）附件下载请查询人力资源部网站。四、时间安排1、2月29日前报送申报材料。2、3月初公司人力资源部开始审核、整理、汇总申报材料，做好评审准备。3、各单位、机关职能部

8、门的优秀科技人员评选结果3月15日前报人力资源部人才开发科。五、要求（一）开展新一届高层次技术人才的评聘，是公司技术业务序列专家队伍建设的一件大事。各单位要高度重视，严肃工作纪律，认真组织推荐申报活动。要通过新一届评聘工