MBA考生面试必读名师支招 详论面试

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1、MBA考生面试必读：名师支招 详论面试面试详论自我介绍·自我介绍时间一般为1-2分钟(100-200字)·语言表达,核心提炼,气度非凡,目标明确·经历、技能、天分和受教育都说吗?·寻找你的亮点,引导考官的提问应对策略：*1、简短介绍(姓名、年龄、毕业院校等);如何让您记住我*2、关键成就;4年3个公司的困惑亮点挖掘(由推销员之死到网络教育的精英)3、这些成就说明的关键能力(最好用别人的评价来说明自己的优秀);4、这些成就和能力对于你的理想和未来的工作成就的重要性;5、客观陈述上MBA的原因，及将如何发展的职业规划。个人面试·根据你的简历提问的问题·漏洞是无法改变的事实还是有意的疏忽·是否提前进

2、行过演练·可能的问题是否设想过设计好的问题·决策能力·就业中行业产品项目服务的选择·语言逻辑能力·清楚突出有针对性·商业道德·人心向善·人际关系应对策略1、每个问题的回答应该包含下列几个部分;2、事件确认;3、多角度认识事件，客观认识事件;4、由事件认识问题，抽象问题实质(即明白自己要做什么?);5、系统分析问题，给出问题解决方案得出的分析过程和决策标准;6、选择方案的重要原因(凭什么做对)?;7、概括自己的结论(突出重点和思维的清晰性)。小组面试过程：时间：20-30分钟，程序大致如下：第一步，小组成员一起阅读案例，并进行简单交流，确定Leader和简要分工;第二步，面对考官，简要

3、复述案例;第三步，小组轮流发言;第四步，考官提问，小组回答;考察重点·团队精神·有没有参与精神，·有没有领导才能，·有没有协调能力，·有没有牺牲精神。总之，是看你在团队中的角色胜任程度，以及你对团队的贡献。案例类型·案例分析型：就是以小组为单位讨论实际的商业问题。案例分析可以很好地测试面试者的分析能力、推理能力、自信心、商业知识以及沟通能力。·问题解决型：是以小组为单位共同解决一个虚拟的难题。如：北京现在有多少个汽车轮胎?这类题的特点是极具挑战性，需要组员密切配合和高度的精力集中。·技能考察型：往往是在小组参与下考察你的演讲能力、分析能力和逻辑推理能力。如考官要求面试者在有限的时间内就某个陌生

4、的主题准备短时间的演讲和辩论，以考察你在众目睽睽之下的表现。应对策略花拳锈腿与绵里藏针花时间琢磨案例还是人核心要抢吗?当导演有多长时间?学会倾听(动脑和动手)共同繁荣