附件1电梯施工单位等级评定考评表

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1、附件1:电梯施工单位等级评定考评表单位名称:评定年度:序号检查内容分值评分标准检查情况记录扣分1电梯事故40由于施工质量原因,电梯发生一般事故并致人员重伤或死亡的,扣40分。(事故类别按《条例》规定执行)2人员要求40技术负责人、质保工程师、质量控制系统责任人员未履行岗位职责或在其他单位兼职的,扣40分;技术负责人、电气或机械专业技术人员的条件及人数、专职质量检验人员数量及持《特种设备作业人员证》(安装维修)的人员数量未满足《机电类特种设备安装改造维修许可规则(试行)》中的相应要求的,扣40分。3受聘人员社保40未能提供受聘人员劳动合同签订

2、之日起连续缴纳的社保凭证(退休人员提供退休证明和劳动合同)的,扣40分。4维保项目40受控维保项目和要求低于《电梯使用管理与维护保养规则》中的相关要求的,扣40分。5质量控制40施工未按质量保证体系文件要求控制,出现严重失控的,扣40分。86业务转分包40将承接的业务进行转包或分包的,扣40分。7维保质量40所维保的电梯由于维保原因导致定期检验全年一次合格率低于75%的或整改后一次复检合格率低于75%的,扣40分。8电梯事故20由于施工质量原因,电梯发生一般事故但未致人员重伤或死亡的,扣20分。9施工告知及监检20施工前未办理书面告知手续的

3、或安装、改造、重大维修过程未经监督检验合格,擅自交付使用的,扣20分。10维保落实情况20未能按照《条例》要求至少每15日对电梯进行维保的;未按《电梯使用管理与维护保养规则》要求进行季度、半年、年度保养的,扣20分。11现场作业人员20安装、改造过程中,现场持有效《特种设备作业人员证》(安装维修)的人员少于2人的,或维修和维保过程中,现场持有效证件人员少于1人的,扣20分。12资质变更20单位地址、名称发生变更未及时申请换发新证的,扣20分。813施工安全防护20施工过程中未落实涉及公共安全的防护措施的,扣20分。14分支机构20在非注册地

4、设立分支机构或维修服务点,其分支机构或维修服务点没有或承租少于1年的固定办公场所或没有固定办公电话的、持相应资质的日常维护保养人员数量不能与所承担的业务相适应的、没有配置与所承担的维保业务相适应的施工工具和检测仪器的、没有保障施工质量且能覆盖办事机构相应的程序性文件或制度的、未对分支机构或维修服务点进行日常管理的、未按规定向设区市质监局特种设备监察机构备案的,扣20分。15行业自律20依靠降低维护保养质量,降价恶意竞争的,扣20分。16维保质量20所维保的电梯由于维保原因导致定期检验全年一次合格率低于85%的或整改后一次复检合格率低于85%

5、的,扣20分。17年度自检15在下次定期检验日期前未对所维保电梯进行年度自行检查并提供全省统一格式的年度自行检查报告的,扣15分。818维保档案15未建立每部电梯维保记录档案的,扣15分。19配合检验15因维保单位原因,导致电梯定期检验无法按时进行的,扣15分。20施工记录15电梯施工过程未按《质量保证手册》要求做好安全检查记录、安装、改造、重大维修过程记录、维保记录等全省统一格式的工作记录的,扣15分。21施工方案15未按施工方案施工的,扣15分。22问题整改15对监察机构责令整改的问题,逾期未改正的,扣15分;对检验机构检验中提出的书面

6、整改意见,该整改意见是由于施工单位自身质量问题造成,而逾期未整改的,扣15分。23维保质量15所维保的电梯由于维保原因导致定期检验全年一次合格率低于90%的或整改后一次复检合格率低于90%的,扣15分。24故障原因10电梯无法正常运行或故障困人,被投诉或媒体曝光后,经查属施工质量问题的,扣10分。825隐患报告10所维保的电梯超期未检验、存在严重事故隐患或发现使用单位未配备持证的电梯安全管理人员的,未及时向当地质监部门特种设备安全监察机构报告的,扣10分。26故障排除及应急救援10接到故障通知后,维修人员未能及时(市区内抵达时间不超过30分

7、钟,其他地区不超过1小时)抵达现场实施故障排除和救援的,扣10分。27人员安全教育10未对施工人员进行安全教育和培训的,扣10分。28施工告知10施工告知内容与实际不符的,扣10分。29施工人员安全10施工过程中未落实涉及个人安全的防护措施的,扣10分。30条件变更备案10单位法定代表人或授权代理人、技术负责人、质量控制人员及单位联系电话发生变更时,未及时报原受理机构备案的,扣10分。31自检报告质量10对所维保电梯提供的年度自行检查报告,抽查的报告中差错项达6项以上的,扣10分。832维保质量10所维保的电梯由于维保原因导致定期检验全年一

8、次合格率低于95%的或整改后一次复检合格率低于95%的,扣10分。33故障电梯安全防护措施5电梯故障无法及时修复时,未书面通知电梯使用单位停止使用电梯并配合使用单位做好安全防护工

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