给应届毕业生写简历的建议

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1、给应届毕业生写简历的建议给应届毕业生写简历的建议为了让没有工作经验的你写出与众不同的简历，让挑选简历的人能挑选到你，给你一个面试的机会，根据个人的经验，接下来和大家做一讨论。由于本人在工作的过程中也经常接触到一些应届毕业生的简历，在阅读的时候发现不了很多有价值的信息，经常出现花了很大的力气阅读很多简历，最后没有挑出自己满意的简历，有时候还会回头再看，发现有些人的学校、专业、成绩等也不错。针对这种现象我也认真思考过，大致总结出一些几点：1：重点不突出；2：简历中不太重要的东西描述的太多；3：错别字很多；针对以上各个问题，本人给出如下建议：重点内

2、容一定要突出，比如你的学校、你的专业、你的成绩、你的爱好等，你可以在简历中用大写的字体表示，也可以用粗体字表示。因为和你相同的简历可能同时会收到很多，面试的人需要在这么多人挑选出一个或者几个，对于没有工作经验的应届毕业生，面试的人员看的也就上面几项，有了面试的机会再有你施展才华的机会，如果连面试的机会都没有，即使你有天大的本事也无法展现。有的同学经常抱怨我投了那么多简历怎么连面试的机会都没有，那就请仔细看看你的简历吧。我们收到的简历中，经常看到有的简历可以用“书”来形容，十几页甚至更厚，你说面试的人哪有时间仔细看呀！碰到心情不好的时候或许就直

3、接把你的简历放在一边了。有些人为了表明自己的本事和做过的事情，会在简历上面把上大学过程中做过的每一个实验和每一个活动都详细的描述。针对这种情况，我建议你选择一到两件你认为有意义的事情写上，你要把你在该事件中扮演的角色、你负责的部分、达到的结果详细写上，写在简历上面的事件你自己一定要100%的熟悉，有关该事件的任何信息你都要清楚。因为面试人员的目的是想了解你的学习能力、团队合作、做事的态度、为人处事等相关细节，至于什么事件并不重要。因为你做的这件事情和你将来的工作可能都风马牛不相及。最忌讳的事情是简历上面写的东西自己都不知道，或者每一件事情都了

4、解一点点而已。错别字在简历中出现，就相当于告诉面试的人我是一个做事马虎的人，你说如果你是面试的人你会要这要这样的人吗？所以做简历的时候一定要多次仔细检查千万不要出现错别字低级错误。以上建议只是个人观点，仅供参考！如有什么不妥之处，敬请指出。谢谢！