留学生谈在英国找工作如何发简历

留学生谈在英国找工作如何发简历

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1、留学生谈在英国找工作如何发简历中国侨网消息:最近不少人问留学生在国外找工作的问题。很多人问哪个专业好找工作,尤其是还没有出国的学生。BBC中国网刊发了Cranfield大学飞行器设计专业硕士王丰的文章,介绍了在英国找工作发简历的技巧。文章摘录如下:其实我觉得最重要的是你是否真的喜欢你所选择的这个专业,哪怕你以前学的不是这个专业。我在Cranfield的时候,班里有两位同学完全没有一点航空,甚至力学基础。他们自己说,当年没有选择权,现在他们有经济基础了,立刻就辞职来学自己喜欢的知识。当然学起来很累,但是总比30岁以后再改专业要好得多。选哪个

2、专业不是说哪个好找工作,哪个来钱快,哪个流行。事实摆在眼前:若干年前学IT好找工作啊,结果一群人就去学IT,现在有多少人在中关村卖盗版;若干年前学商业来钱快啊,现在经济危机了!02年‘神州’升天,航天流行阿,一群人报了北航!四年下来又有几个耐得住寂寞,一个个在考研究生的时候又全转行了。的确,我认识的中国人里,只有Stella和张某人现在有工作。不过Stella是香港人,又持有英国绿卡,姑且不算。张某人高中毕业出来,接他老爸的班,只能算是Selfemploy,也不是经过申请、面试这个标准程序找到工作的。剩下的人呢,出国的非常多,但是留下来的

3、却一个没有。找工作就真的那么难?别的国家不知道,其他专业我也不确定,毕竟现在金融危机对学商的就业影响很大。但是我相信在英国找到工作只有一个条件——你是不是真的想在英国找到工作。下面三个问题需要仔细考虑一下:1.你是不是常常想过可以回国找工作。2.你是不是从来没去过学校的Careeroffice。3.在学校的时候,周末你是不是基本上不干活。如果决定要长翅膀,那么就别总考虑要回去。飞机没有倒档。海龟早就是海带了,你回去还能怎样。再说了,回国不见得就一定好找工作。英国找工作透明度高,不用靠关系,最关键同一个职位竞争的人少。就凭这三点,我就觉得工

4、作在英国比在国内好找。既然要找工作,凡事趁早。以MSc为例,一般是10月份开学。我从去年的11月13日的Cranfieldcareerfair之后开始发CV,每天两到五封不等,一直发到今年9月份我找到工作。切记是我们在找工作,而不是工作在找我们。不要像某些同志剩下三个月要毕业了才开始写自己的CV。CVCVCVCV非常关键。CV、coverletter一个都不能少。没有coverletter的CV基本无效。怎么写CV和coverletter属于常识性问题。至于模板什么的无所谓,我的CV就是自己做的。但是要记得CV不要超过两页纸。言多必失,再

5、加上咱们语法也实在是不地道。再强调一点,写完以后一定要找个英国人帮你过一遍。有了CV,还要找地方投。基本上有三种方式投简历。第一种是直接交给公司的人。这种是效率最高的,有多高?我们班一个埃及学生在11月份的careerfair向Airbus投了简历,同时和工程师聊了几句。12月就去interview,今年1月份就拿到了那份工作(羡慕啊,Airbus)。当然除了careerfair,像我们在GroupDesignProject答辩的时候也会邀请工业界的工程师,这种机会也不能放弃,腰多准备几份CV。大学生招聘会是一个平台千万记住,这种机会非常

6、难得,所以千万不要投了简历就走,和他们聊上几句,给他们一个好印象。要知道往往公司去的人都是ChiefEngineer,他们的意见很重要,好印象基本上等于一次interview的机会(Tip:他们胸前都带着自己的姓名卡,找职位最高的那个开侃!)。第二种是通过学校的CareerOffice。就算你不去找他们,他们也会定时有一些讲座,多去听听,反正是免费的,还是很有用的,尤其是涉及到工作签证的!一般来说通过学校的网站申请会比自己申请成功率高,但是缺点就是可供选择的余地小,毕竟大部分是针对应届毕业生。第三种是主要方式了——自己通过像monster

7、job,matchtech之类的网站投CV。我的建议是直接按照上面的电话打过去,这比给他们发E-mail成功率高得多,当然打完电话之后记得把CV发给人家。网上发简历Tips冷静!一旦打开了上述的这些网站,一般都会有一种眼花潦乱的幻觉:到处都是职位。这个时候某些同志就会头脑发热,Control+C和Control+V在此发挥了强大的功能。同一份CV投了20个职位的大有人在。我甚至还见到有人用同一封coverletter!你怎么知道每一个收信人都是DearPeter?记住每一个职位都是唯一的,一定要仔细读职位介绍和要求,据此改CV,特别是co

8、verletter,尽量不要用DearMadamorSir。职位要求对于职位要求,一般有两类。第一类是那些要求securitylevel,或者是要求七、八年工作经验的,这种应届毕业生就不用考虑

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