欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:39353344
大小:35.50 KB
页数:9页
时间:2019-07-01
《中国大唐集团使命远景》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、中国大唐集团使命远景使命:提供清洁电力 点亮美好生活 企业使命是企业存在的意义和价值,是企业肩负的最大责任,是企业存在的根本目的。“提供清洁电力,点亮美好生活”是指集团公司要以高度的政治责任感和社会责任感,全过程推行清洁生产,减少污染物排放,努力提供优质电力,以满足客户、员工和股东的需求,创造温馨、和谐的美好生活。 1.1 对国家的使命 * 产业报国,执行国家大政方针,实施国家能源战略,提供可靠、经济的电能,满足社会动态需求。 * 牢固树立和全面落实科学发展观,使国有资产保值增值,
2、促进国家利益的长期化和最大化。 * 积极、合理地纳税,支援国家建设。 1.2 对社会的使命 * 促进社会的繁荣与稳定,实现与社会的和谐发展。 * 通过实际行动支持公益事业,保护生态环境。 1.3 对员工的使命 * 提供良好的工作环境和发展空间,使员工能够持续提高,充分发挥个人才能。 * 创造信任、尊重与和谐的氛围,使员工真切感受到工作的乐趣;从各个方面让员工分享企业的成功;提高员工的成就感和自豪感。 1.4 对相关利益者的使命 * 以共赢的态度,帮助合作
3、伙伴获取合理的经营收益。 * 通过稳健的经营,持续创造价值,为投资人提供理想的投资收益。愿景:成为国际一流的能源企业 企业愿景是对企业未来状况的美好憧憬,是企业努力追求的理想和抱负。“成为国际一流的能源企业”是指集团公司要通过持之以恒的努力,逐步从国内领先发展成为规模宏大、效益良好、品牌知名度高的国际一流的能源企业。 2.1 行业与规模 * 专注能源领域,成为国内发电行业的佼佼者。实现跨国经营,跻身世界500强企业,成为国际一流的能源企业。 2.2 目标与形象 * 以较强
4、的国际竞争力、一流的盈利能力和一流的客户满意度,成为以电为主、规模宏大、管理科学、实力雄厚、可持续发展的现代化大型企业集团。 * 以成熟的、负责任的特大型国有企业的形象赢得社会的认可,并成为行业内最受社会尊敬的企业集团。战略:两型 四化 三个能力 战略确定企业长远发展目标,并指出实现长远目标的策略和途径。大唐集团公司的发展战略是把集团公司建设成经营型、控股型,市场化、集团化、现代化、国际化,具有较强发展能力、盈利能力和国际竞争能力的大型电力企业集团。 3.1 “两型”即“经营型、控股型
5、” * 大唐集团公司是中央直接管理的特大型电力企业集团,是国务院批准的国家授权投资机构和国家控股公司的试点,要建设成为经营型、控股型的企业集团。 3.2 “四化”即“市场化、集团化、现代化、国际化” * 以市场为导向,积极参与市场竞争,在竞争中求生存,在竞争中求发展,主动应对电力体制改革和电力市场化带来的各种变化与挑战。 * 发挥特大型电力企业集团的优势,整合资源,进行集团化管理,发扬团队精神。 * 以现代化为重要手段,推行现代化管理和现代化科技应用,提高科技竞争力,建设高度现
6、代化的企业。 * 立足国内电力市场,面向国际电力市场,积极参与国际竞争与合作,走国际化道路。 3.3“三个能力”即“较强的发展能力、盈利能力和国际竞争能力” * 大唐集团公司担负着为社会提供优质能源, 实现国有资产保值增值的重大责任,必须夯实基础,加强管理,不断增强自身的发展、盈利和参与国际国内竞争的能力,做大做强,持续发展。价值观:人为本 和为贵 效为先 核心价值观是大唐集团公司遵循的基本的价值取向,是指导员工行动的最核心的原则,“人为本、和为贵、效为先”是大唐集团公司在创业期
7、间所总结的价值判断标准。 4.1 人为本 * “以人为本”是大唐集团公司对人的基本态度。 * 尊重人的价值。使员工的理想与大唐的目标相一致,使员工的个人价值在大唐得以实现。 * 信任人的能力。给予适当的环境和激励,使员工工作更有主动性,更有创造性。 * 激发人的潜能。大唐注重培养员工、发展员工。 4.2 和为贵 * 内外和谐的环境是大唐事业成功的基本条件。 * 内部和谐产生强劲的发展动力,外部和谐提供良好的发展环境。 * 对内要建立合理的运营机制,责权利
8、对等,规范运作,各得其所,公正合理。要营造心气足、人气旺、风气正的文化氛围。 * 对外要珍视企业形象,诚实守信,践诺履约,与外界共同发展。依法是经营的基础和底线,稳健规范是经营的保障。 4.3 效为先 * 效是指高效,包括高效率和高效益。 * 高效背后是一系列良好的运行机制的支撑。 * 高效要求专业、专注、敬业、乐业。 * 高效体现在行动前目标明确,执行时方法正确、反应迅速,能
此文档下载收益归作者所有