餐饮管理有限公司财务管理制度

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1、事：公司财务制度及报销流程由：总经办致：各部门、各门店1、公司各部门及下属餐厅的财务行为，严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常会计核算和财务管理，遵守国家的法律法规和本制度。2、公司各部门及下属餐厅应当建立健全财务核算体系，完善内部经济责任制，提高经济效益，做好财务管理基础工作。3、财务部应当履行财务管理的职责，做好各部门及下属餐厅的财务计划、控制、监督、预算、分析和考核工作。4、按照国家税法规定按期报税，诚信纳税，协调好企税关系。5、加强公司级餐厅的财物管理，定期和不定期组织

2、对下属餐厅的实物及货币资金进行盘点清查，保证账实相符。6、坚持原则，严格按规定开支餐厅费用，认真审核原始单据，把好费用报销关，有权对不真实、不合法的票据不予报销。7、加强成本管理，严格控制采购成本、加工成本、能耗成本，有权对高于定价或不符合规定的物资延付货款，待确认清楚后再行支付。8、按规定认真编制和及时向股东、总经理等各方报送会计报表，并进行财务分析，做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。9、按规定整理、装订、妥善保管会计资料，负责对财会资料和文件进行归档管

3、理，不得外借和泄露公司商业秘密.10、有权对公司所有人员违反财经制度的行为进行制止；有权对给公司造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。11、每月至少协助总经理召开一次经营状况分析会，有义务向总经理提供相关资料和数据。12、妥善保管和按规定使用公司财务专用章。第一节：费用报销管理一、差旅费1、出差人员出差时应填写出差单，经总经理审核批准，报销差旅费时应同时附上出差申请单。杭州中菜餐饮管理有限公司2、报销差旅费时，出差人员应认真填写报销单，写明出差路线，注明各路段开支的费用，便于领导和财会人员审

4、核。报销单填写不合乎要求者，财会人员应要求重新填写，否则可以拒收报销费。3、出差路线需要合理，绕道交通费不予报销。必须绕道的，要经过总经理同意后，方能报销。工作人员趁出差之便，事先经单位主管领导批准就近回家省亲办事的，不计发绕道和在家期间的出差伙食补助、市内交通费和住宿费。若绕道车、船费超出出差直线车、船费票价的，按出差直线车、船费票价计发，超出的部分个人自理；若绕道车、船费少于出差直线车、船费票价的，应凭车船票按实报销。4、出差住宿标准（同行同性2人出差，按最高的单人标准予以报销)酒店安排或客

5、户安排食宿的不再报销相关费用。5、一般工作人员：100/天部门经理级人员：150元/天总经理：250元/天。6、出差交通：出差人员一般乘坐汽车、火车等交通工具，乘坐飞机需报总经理批准。（汽车、火车等票价与飞机票价相当时可选择飞机出行。市内交通以公交、地铁为主，如需特殊情况需要乘坐出租车，需报备总经理批准。）7、公司特聘技术人员享有400元/人的来程车费补贴，回程车费补贴需工作满6个月才予以享受。车费补贴报销原则按车票实报实销，不足400元的按车票实际金额报销，超出400元的部分由个人承担。8、员

6、工在本市外出办事不能及时回餐厅就餐的，可凭发票，每人每餐报销不可超过10元的误餐补助。出差职工一般不得报销招待费，遇特殊情况的需总经理批准同意。9、出差员工伙食补贴：按30元/天补贴。10、报销时间出差人员在出差回后的三个工作日内，向财务部门报销有关费用。　　二、办公费1、办公用品由公司行政部统一购买，公司员工及下属餐厅根据办公需要，向保管人员领用。保管人员实行办公用品领用登记簿，进行登记。2、公司员工及下属餐厅一般不得报销办公费用，出差在外因工作需要临时采购的应到行政部办理相关入库、出库手续才

7、能报销。3、管理人员为保证工作需要，应及时购买办公用品。购买前，预先编制购物申请清单，经总经理批准后购买。办公用品购回以后，清点核对后做好相应的台账记录。4、公司办公用品每月统一采购一次，有行政部报需经总经理批准后，采购部执行采购。三、仓库设置1、公司将设总部为一级仓库，下属餐厅设二级仓库，餐厅仓库管理员由餐厅领班级以上人员担任。四、仓库管理1、仓库管理员必须健全所有原物料进出库手续，餐厅所购原材料、易耗品凭领料单出库，购进的原材料、易耗品必须验收入库。杭州中菜餐饮管理有限公司2、餐厅所有购进物

8、品必须要通过验收，办理一进一出手续。凭入库单、发票或收据进行报销，否则不予报销。3、所购原物料如果是月结付款的，应在送货单上附上验收入库单，以便结账核对，否则不予结算。4、分次报销费用的，应将购货发票、入库单一同附上，供财会部门审核报销，无验收入库单的不予报销。5、工程维修在购买维修物料前，需上报维修费用及材料费，经总经理审核批准后方可购买。6、采购流程及相关制度事宜参照公司采购制度执行五、运营费用1、餐厅水电、气、电话费据实报销。2、餐厅企划活动需门店上报计划，经总经理批准后执行，费用据实报销