轮滑协会管理制度

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1、衡阳财经工业职业技术工程学院Icx巴佈轮滑社团管理制度Icx巴佈轮滑社团2014-5-13Icx巴佈轮滑社团管理制度一、工作总则(一)学院方面1.积极拥护党的路线、方针、政策。2.绝对服从院团委、社团联合会的指导。3.不做违法违纪的事。(二)轮滑社团1.积极和社团联合会联系，管理好社团，保持社团的稳步向前发展。2.建立完善的社团管理制度。3.责任到部门，到个人。4.处理好社团内部各方面的关系，保证团队内部关系的稳定。5.训练常规化，制度化，参差化。6.管理好每个成员的资料。7.成员考核制度化、规范化。8.活动秩序化，力求活动能够办得至善至美。(三)成员方面1.积极激发每个成员的热情，

2、突破社团人员流失的瓶颈。2.积极挖掘成员的潜力，尽可能的能够做到人尽其才。3.积极提拔一些能力较强的成员建立干部骨干队伍。二、成员考核制度1具有衡阳财经工业职业技术学院的正式学籍。2.思想积极上进，坚持四项基本原则。3.承认本社团的管理章程。4.工作积极主动，团结同学，乐于助人，对工作一丝不苟，有奉献精神。5.热心社团工作。6,能够自觉遵守例会制度，活动制度。7.积极参加训练。8.热爱社团事业。三、干部竞聘制度(一)社长、副社长竞聘制度1.热烈拥护党的路线、方针、政策。2.绝对服从院团委、社团联合会的指导。3.不做违法违纪的事。4.在校期间未收到过处分。5.热心社团工作。6.精通本社

3、团的相关工作，具有一定的组织管理能力。7.要求掌握本社团的基本技能，能够从事教学。8.具有一定的文字表达能力。9.有一定的创新组织策划能力。10.必须满足前九条者，以样本抽样选举，社团联合会相关人员监督。11.候选人由社长挑选，再从中选出。(一)部长、副部长竞聘制度1.热烈拥护党的路线、方针、政策。2.绝对服从院团委、社团联合会的指导，社团社长的领导。3.不做违法违纪的事。4.在校期间未收到过处分。5.热心社团工作。6.精通本社团的相关工作，具有一定的组织管理能力。7.要求掌握本社团的基本技能。8.必须满足前七条者，以样本抽样选举。9.候选人由社长挑选，再从中选出。四、例会制度例会制

4、度是每个社团的常规会议，主要进行前期工作的总结和近期工作的安排，一般由社长主持，要求各部门部长及成员及时到会，必要时，要邀请社联分管主席。例会制度的重要性在于筹划部门工作，总结工作不足，提升工作效率，加深部门之间的了解与协作，以利于社团工作的进行，是一个社团不可缺少的重要环节，应该得到足够的重视。1.严禁例会是出现迟到早退现象，如有特殊情况，应向副社长请假，例会有组织部负责签到。（1）请假不得超过三次（事病假包括在内），超过三次者自动除名。（2）无辜缺勤三次，自动除名。2.会议中个人破坏会场气氛，扰乱秩序，或者做与会无关的事有宣传部做好会议记录，以便保存。3．各成员应详细了解会议内容

5、，安排及要求，如有不明确的及时向部长或者社长咨询。4.会议通知一般由组织部负责通知。五、档案管理制度1.信息种类。（1）社团成员信息管理系统。（2）社团各类活动策划、新闻稿。（3）社团章程。（4）社团年度计划、年中总结。（5）社团例会信息记录。（6）社团每届人员信息总结统计。2.管理制度（1）社团成员信息管理系统社长一份，两个副社长各一份，组织部一份进行日常统计。每年年终报分管副社长详细数据，换届时交由下一届组织部更新管理。（1）各类策划新闻稿分管部门（策划部）管理保存，以电子档和书面两种形式，社长和分管副社长必须保存，每年年终报分管副社长详细数据，换届时交由下届策划部部长管理。（2

6、）社团章程、计划年中总结、例会信息、海报交由宣传部负责管理，每年年中总结，报分管副社长详细数据，换届时交由下届策划部部长管理。（3）社团每届人员信息统计年终交由组织部统计，报分管副社长保存，部门内部保存一份。院Icx巴佈轮滑社团2014-5-13