HR专业术语(英文&缩写)

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1、HR专业术语：AC:assessmentcentersAttendence评价中心　　BE:behaviorevents行为事件法　　Competency--胜任力　　Corecompetence--核心竞争力　　Corevalues:核心价值观　　Cohensiveness--凝聚力　　Collaborating--协作　　Compensationandwelfare--薪酬福利　　EmployeeHandbook--员工手册　　Employeeinvolvement--员工参与　　Employmentrelationship--员工关系　　Flexibleworkin

2、gtime--弹性工作时间　　High-commitmentHRM--高承诺HRM　　HRpractices--HR实务　　HRoutsourcing--人事外包　　Incentive--激励　　ILM-internallabormarket内部劳动力市场　　Jobinternal--内部招聘　　JD--工作说明书　　Jobrotation--工作轮换　　MandatedHR专业术语：AC:assessmentcentersAttendence评价中心　　BE:behaviorevents行为事件法　　Competency--胜任力　　Corecompetence--核心

3、竞争力　　Corevalues:核心价值观　　Cohensiveness--凝聚力　　Collaborating--协作　　Compensationandwelfare--薪酬福利　　EmployeeHandbook--员工手册　　Employeeinvolvement--员工参与　　Employmentrelationship--员工关系　　Flexibleworkingtime--弹性工作时间　　High-commitmentHRM--高承诺HRM　　HRpractices--HR实务　　HRoutsourcing--人事外包　　Incentive--激励　　ILM-

4、internallabormarket内部劳动力市场　　Jobinternal--内部招聘　　JD--工作说明书　　Jobrotation--工作轮换　　Mandatedbenefits--法定福利　　organizationalstructure组织结构　　OD--组织发展　　organization'sculture组织文化　　PerformanceEvaluation绩效评估　　Reward--奖励　　SalaryandWage:两者的主要区别在于后者的工资是严格按照工作时间/数量给付的。Salarysurvey--薪资调查　　Screeing--筛选　　Self-

5、actualization--自我实现现　　Staffingandrecruitment--配置和招聘　　Skillandknowledge--技能和知识　　Talentpool--人才库　　Teambuilding--团队建设　　Topexectuives--高层　　workforcediversity--劳动力多样化　　16PF卡特尔16种人格因素测试　　360-degreeappraisal360度评估　　360-degreefeedback360度反馈　　7S7S原则/模型　　New7S新7S原则/模型　　80/20principle80/20法则　　AAR-Af

6、terActionReview行动后学习机制　　AbilityTest能力测试　　AbilityofManager管理者的能力　　AbsenceManagement缺勤管理　　Absencerate缺勤率　　Absentwithleave因故缺勤（被）许可缺勤　　AbsentwithoutLeave无故缺勤擅离职守　　Absenteeism缺勤　　AcceleratingPremium累进奖金制　　AccidentFrequency事故频率　　AccidentInsurance意外伤害保险　　AccidentInvestigation事故调查　　AccidentLoss事

7、故损失　　AccidentPrevention事故预防　　AccidentProneness事故（频发）倾向　　AccidentSeverity事故严重程度　　AccidentSeverityRate事故严重率　　AccidentWorkInjury工伤事故　　AchievementNeed成就需求　　AchievementTest成就测试　　ActionLearning行动（为）学习法　　ActionResearch行动研究　　ActivePractice自动实习　　Adjourning解散期解散阶段　　Administer