应聘时怎样自我介绍好

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1、应聘时怎样自我介绍好？尊敬的各位经理、各位老师、各位同学：   大家好！   我叫火狐狸，是经济管理系奔浪专业的应届毕业生。   对于自己，我介绍三点：   第一，大学四年中，我一直刻苦学习，学习成绩虽然不是最好的，但一直处于中上等，曾被评为三好学生，获得三等奖学金等奖项；   第二，我是我们班的班长，在完成学习任务的同时，积极配合学校领导和老师管理班集体，曾被评为优秀班干部；在我和老师、同学的共同努力下，我们办在学习成绩和各项活动中都名列前茅；   第三，大学四年中，每一次寒暑假我都去公司打工，在社会中磨练

2、自己、提高自己，曾被评为优秀实践个人，获得社会实践一等奖；   如果我被贵公司录用，我一定努力工作，认真学习业务知识，努力将自己在学校中所学的理论知识转化为实践能力。和全体员工一道为贵公司的发展壮大出一份力！   我的介绍完毕。谢谢！1、先说说你的所学内容和你要应聘工作地关系2、介绍自己在本专业的成就（可稍作夸张）3、自己的兴趣爱好4、为什么要来公司应聘应该就差不多了，不要说的很多，把自我介绍的时间限制在2分钟之内，要给面试考官发言的时间。面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣以及与交往对象

3、的某些熟人的关系等。如：“我的名字叫王光，是里润公司副总裁。10年前，我和您先生是大学同学。”先介绍你叫什么名字，来自那里，让别人好认识你。再介绍你的兴趣爱好，社会关系等。然后介绍你有什么特长，对工作的看法，以及以后的打算。把握好时间，5分钟左右。介绍时，说话要清楚，不要紧张，也不要像开玩笑的。主管问你话的是个你要认真的回答，不要含糊。一定要自信。在离开之前不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。在我们进行面试之初，通常会遇到这样的情景：应聘者与面试官初次见面，握手、寒暄。“你好，我是XX公司的人

4、事部经理王某，很高兴见到你”“您好，王经理，很高兴认识您。我是XX”“好的，请坐”“谢谢，您请坐”“可以请你做一个简短的自我介绍吗？”“好的，我是……”所谓的开头了，也就是陌生人初次见面，应聘者所做的自我介绍了。相信经验丰富的应聘者都知道自我介绍的重要性，而一些刚入职场的新人就要注意了，我接下来要说的话希望你认真看看，可以给你一定的帮助.一段短短的自我介绍，是为了揭开更深入交谈的面纱而准备的。在你做自我介绍的同时，也就是你在对方脑子里形成第一印象的时候（科学研究表明，陌生人在初次相见时的前七秒钟在对方脑海中的

5、形成的印象即为第一印象），而第一印象在应聘过程中占据着非常重要的地位.在短短的一分钟内，我们不仅要给对方留下深刻的印象，而且要使对方产生强烈的购买欲。这样的自我介绍才算是成功的自我介绍。如果你的自我介绍准备的不充分，或者毫无卖点，就可能在对方心目中造成负面印象.应聘时，自我介绍中应包含的项目:应聘时，自我介绍中应包含的项目。        基本项：姓名、籍贯、年龄、工种、工龄、工作经历。附加项：性格、爱好、愿望、人生态度、对于本职工作的看法等。在基本项中需要注意的是“工作经历”这一项，首先要注意这一项一定要和

6、自己所填的简历相符，不能有出入。其次要注意在说过往经历时，哪些是值得炫耀的、哪些是要隐藏的、哪些是对本次应聘有帮助的，而哪些是毫无意义的，我们都要做到心知肚明。针对技术人员来讲，我们主要讲从事本职工作的经历。如果有从事其他行业的经历中，从事过组织、管理、销售工作的，可以略提一下，往往可以对应聘起到帮助。附加项是做什么用的呢？我们来分析附加项中的项目。性格：性格是面试官需要考察的一项，也是我们应该积极表述的一项。活泼、外向的性格始终是受人青睐的。所以，我们要注意。即使内向，也不要表达出来。爱好：爱好这个项目需要

7、大家注意的是：看书、听音乐、交友、足球都可以是我们的爱好，但是，我们在应聘的时候，哪些该说，哪些不该说一定要分清楚。看书、交友都是积极的行为，我们可以适当表述。而听音乐、踢足球这些对于应聘毫无帮助的项目我们就可略过不提。愿望：这一项的作用是要告诉对方，我是一个有理想、有抱负的人，我所做的工作是因为我的爱好，而不是为了混口饭吃而从事的这项工作的。这样，可以使对方心中踏实不少，很多老板都怕找到以混日子为目的的员工。人生态度：这一项主要是告知对方你的一个思想定位，看你的世界观与对方企业文化是否相合。当然，在这之前，

8、你肯定已经对这家企业有所了解，也知其作风、文化。所以，你的态度肯定是与企业所契合的了。对本职工作的看法：这一条主要是表达一下我们对于所从事工作的一种态度，或者说是对该项工作的一种理解。可以说的积极点，使对方感到你有思想、有见地、有内涵，从而提升对你的评价扬长避短”。在这里的意思可以理解为只挑好话说，只说自己好的方面，而避免谈及自己的缺点。很多应聘者在应聘时，为了表现出自己踏实、诚实的优点，故意在自我