公务员考试介绍(一)

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1、题目：公务员考试介绍（一）各位观众大家好，欢迎大家走进公务员考试大讲堂。那么接下来几期节目我们将跟大家介绍公务员考试的基本形式，考试的总体情况，考试大纲的最新变化以及各个科目考试的总体要求以及如何来备考，那么今天将给大家介绍一下考试的基本形式和报考的流程，报考的条件。首先我们来了解一下公务员考试的基本类型，那么我们可以从两个角度来理解公务员考试的基本类型，一个是从考试的级别上看，我们可以划分为中央级的公务员考试，也就是国家公务员考试和省级公务员考试。那么国家的公务员考试就是由国家人事部主办的。那么省级的公务员考试是由省级的

2、人事部门主办的。那么在个别情况下，如果经过省级人事部门的授权，社区的市级的人事部门可以主办公务员考试。比如说广州市接受广东省人事厅的委托，他的人事局可以主办广州市的公务员考试，但是这种情况在我国目前并不是很多，这是一个从级别上来划分的公务员考试。所以说主体上中国目前的公务员考试主要是中央级的公务员考试和省级的公务员考试。另外一个更为重要的类型是从资格型考试和职位型考试这个角度来划分的。那么目前采用资格型考试比较少，标准的资格型超市只有北京市采用这种形式。那么也就是说大家在报名的时候是不需要选定一个具体的职位的，只需要符合基

3、本的报名条件就可以参加这次公务员的考试，那么如果大家通过了一个基本的分数线，可以取得由北京市人事部门发放的叫做公务员录用证书，大家凭借这样一个资格证书可以参加北京市各个机关的公务员招录工作，当然也要符合这个机关的一些具体的条件要求，但是这个资格证书是有有效期的，目前北京市的有效期是两年，也就说大家在取得这个资格证书之后，两年之内有效，凭借这个资格证书再去参加公务员的复试。另外一种全国绝大多数地区包括国家机关所采用的考试形式是职位型的考试，这种考试大家在报考的时候就要选定一个职位，而且只能选定一个职位。那么在考试的时候，考试

4、之前人事部门会发放这次招录的职位表，大家根据这个职位表以及自己一些兴趣和其他情况选定一个职位去参加考试，如果大家顺利的通过了笔试就可以参加面试，如果顺利的通过了面试，并符合其他的一些条件，就可以成为当初大家所选定的这个职位上的一名公务员，这是一种职位性的考试，目前是绝大多数地区所采用的一种考试形式。这是关于考试类型的介绍。下面我们给大家介绍一下公务员考试的基本形式，我们可以通过以下几方面的数据大家都可以对公务员考试的基本形式有一个了解，我想大家都应该知道公务员考试现在比较热，竞争非常激烈，到底竞争激烈到什么程度，我们通过这

5、些数据我们大家会有一个比较形象的了解。比如说2003年中央国家机关招考的职位是5400个，其中网上报名的人数是23.6万，通过审核的是12.5万，有一部分人因为各种原因在审核阶段就被审查掉了，那么参加考试的人数是87000，那么这样考试的比例大约是16比1，这是2003年的情况，我们再看一下2004年的时候，招考职位是7900个职位，网上表明人数是36万，通过审核的是18.2万，参加考试的是12万，这个比例大约是15比1的比例，那么到了2005年的时候招考职位是8400个职位，网上报名是31万，那么通过审核参加考试的人数也

6、和以往基本是持平的，但是这个比例已经升至了35比1，到了2006年的时候，招考职位是10000个职位，那么网上报名也达到了54万，通过审核的人数和考试的人数基本持平，这个比例又升至了50比1，就是平均有50个人竞争一个职位。那么到了2007年的时候招考职位是12600，网上报名迅速突破了130万，那么通过审核和参加考试的人数大概是50万多一些，那么这个比例也基本上是50比1，也就是说平均50个人竞争一个职位，大家可以看得出来这种考试竞争是相当激烈的，当然这个50比1是一个平均的数字，对于具体的职位竞争程度是不一样的，有的职

7、位可能竞争不是很激烈，只有几比一，十几比一这样一个情况，那么有的职位竞争可能非常激烈，达到几十比一，几百比一甚至是几千比一，比如说去年最引人注目的一个职位是广电总局所招收的一个职位，那么招收两个人，最终网上报名的人数突破了8000，也就是说他的比例已经超过了4000比1这样一个比例，大家可以想象这样的竞争是多么的激烈，当然这个职位具有一定的特殊性，这里我们就不去介绍了。下面我们将通过以下几个方面给大家介绍一下公务考试的基本情况，就是报考条件、考试时间、考试流程、报名原则，注意事项这样几个方面。那么下面我们首先来看一下公务员

8、考试的报名条件，报名条件可以分为两个方面，一个是软性的条件，一个是硬性的条件，其中大家尤其应该注意的是一些硬性的条件，软性的条件包括拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，遵守社会主义品德端正。硬性条件包括年龄、学历、学位、专业、户口、党员、基层工作经历这样几个方面。下面我们分别给大家做一个介绍。