区侨联关于开展加强党员干部作风建设对慵懒散慢拖不作为乱作为等问题的自查报告

《区侨联关于开展加强党员干部作风建设对慵懒散慢拖不作为乱作为等问题的自查报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、区侨联关于开展加强党员干部作风建设对慵懒散慢拖不作为乱作为等问题的自查报告　　根据《xx区加强党员干部作风建设，对“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等问题开展专项监督检查工作方案》xx纪发〔20xx〕7号文件精神，我会结合实际，对“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等问题进行自查，现将有关情况报告如下：　　一、工作目标　　通过专项监督检查，严格执纪问责，促进我会进一步加强党员干部作风建设,使“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等问题整治工作成为常态化、制度化，确保全体干部职工作风明显好转，进一步激发干部职工干事创业的积极性。　　二、加强组织领导，确保专项监督检

2、查取得实效　　我会积极召开了全体职工会议，传达学习《xx区加强党员干部作风建设，对“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等问题开展专项监督检查工作方案》的文件精神，形成全会关注、参与、监督的氛围。为确保本次专项监督检查取得实效，结合实际，明确了副主席李珍芳为这次“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为专项整治活动的责任领导。同时建立了以副主席李珍芳为组长的领导小组，为专项整治活动取得实效奠定基础。　　三、自查自纠工作情况　　（一）强化日常学习制度，深化学习效果。针对自查过程中反映的理论学习不深不透的问题，强化日常学习，加强学习力度和学习效果。重点学习习近平同志在党的十八

3、次代表大会的重要讲话以及《中国共产党党员干部廉政从政若干准则》，深化学习效果，提高理论素质，推动学习工作化、工作学习化，坚持学以致用、用以促学，真正把理论学习成果转化为做好侨联管理工作的强大动力。　　（二）工作措施有力，自查整改到位。坚持思想教育、检查整改、责任追究，形成主要领导亲自抓、负总责，分管领导直接抓、具体负责，层层抓落实。领导同志带头自我查摆，集体讨论，结合各自职责，采取自查和互查相结合的方式查摆问题，形成全局上下推进治理工作的强大合力，并针对查摆结果研究制定相应整改措施，坚持边查边改，强化整改措施和整改效果，确保整改到位。　　（三）改进工作作风，提高服务意

4、识。以整治庸、懒、散、慢、拖，不作为、乱作为等行为和服务意识不强、行业作风不正、行政效率不高为工作目标，进一步加强机关效能建设，强化党员干部能力意识、责任意识和服务意识，形成勇于担当良好氛围。　　（四）进一步加强干部职工思想作风教育。个人简历深入开展政治思想教育、反腐倡廉教育、群众路线实践教育，引导全体党员干部强化宗旨意识、责任意识和群众路线意识，提高以人为本、执政为民的使命感和责任感。　　（五）加强监督力度，形成长效机制。领导小组督促全体人员按照要求、按照时限完成问题的查摆工作，监督自查问题的整改落实情况，办公室统一汇总，在日常工作中核实整改措施是否落实到位，对还未

5、整改彻底的问题及时进行提醒，保证治理工作持久有效。　　四、下一步工作打算　　通过开展“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为专项整治活动，目前我会干部职工理论学习不深不透、观念陈旧的问题得到了改善，不存在工作不主动，协调配合差，相互推诿扯皮，庸懒散拖效率不高，工作顾此失彼，拖泥带水问题。为进一步巩固整治效果，形成长效治理机制，我会下一步主要做好以下工作：　　（一）加强组织领导，落实责任制。切实强化党员干部作风建设，将查找的主要问题及整改措施，形成整改报告，做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，确保我会“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为”专项整治工作落到实处。　

6、　（二）加强督促检查，严肃查处违纪行为。“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为”专项整治工作领导小组要加大对“不作为慢作为”等问题的查处力度，对通过自查、互查，切实掌握本单位存在“不作为慢作为”现象的岗位和人员，对调查核实的问题，视其情节轻重和影响程度，进行严肃的责任追究。　　（三）加强制度建设，确保廉洁高效。xx认真查找制度建设中存在的薄弱环节，有针对性地完善，增强制度的约束力和可操作性，切实解决管理制度落实难的问题。通过加强制度建设和约束力，增强机关效能，提升机关形象，为服务全区经济发展作出更大贡献。