全县干部驻村入户精准扶贫工作实施方案

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1、全县干部驻村入户精准扶贫工作实施方案为做好各级干部驻村入户精准扶贫工作，深入推进扶贫攻坚，加快贫困户的脱贫步伐，切实解决有人办事问题。结合实际，制定本方案。一、队员组成利用“三送”工作平台，扶贫工作队由县直“三送”工作队人员组成，各单位选派工作队人员数，具体要求按“三送”工作有关要求执行。扶贫工作队队长担任村党组织第一书记，非党员的担任村主任助理。二、工作任务（一）组织群众开展学习。广大工作队员进驻农村后，要认真学习熟悉党的各项方针政策，充分运用广播、电视、报纸、网络、村务宣传栏和远程教育站点等阵地，采取适合农村、贴近农民、喜闻乐见的形式，协助好乡（镇）党委、政府向农民群众，连贯系统地组

2、织学习宣讲习近平总书记系列重要讲话精神，认真解读中央省市一系列强农惠农富农政策，加深农民群众对党的路线方针政策的理解，使群众观念上得到更新、思想上受到教育。（二）带领群众发展生产。工作队员要带着问题进村，参与挂点村重大问题的研究，积极帮助查找影响和制约发展的突出问题，理清发展思路、找准发展路子，在项目、资金、技术、信息等方面力所能及地帮助所驻村解决生产生活中的实际问题，指导、协调和督促各类项目规划的实施。1．完善建档立卡。做好贫困人口摸底调查、识别、核实、建档立卡工作。2．实施精准扶贫。结合“xxxx”结对帮扶工作，帮助帮扶贫困户做好帮扶项目选择、实施等工作，并做好项目验收及资金拨付工作

3、。3．监督扶贫项目实施。做好本村整村推进、四个一扶贫、彩票公益金、移民搬迁基础设施等扶贫开发项目的实施工作，确保项目实施进度及工程质量，按时完工验收。4．抓好移民搬迁调查。做好移民搬迁进园摸底调查工作。5．协助做好互助资金的安排和使用。做好村级互助资金试点村的资金发放及回收工作，确保资金放得出，收得回，良性运转。6．协助完成“一村一名中专生”招生任务。做好“一村一名中专生”招生工作，足额选送贫困生按时到县扶贫和移民办报名就读职业学校。7．动员社会扶贫。帮助村委争取社会帮扶资金及部门资金，用于村内基础设施项目建设，改善村民生产生活条件。8．组建x个合作社。依托根据帮扶村产业发展实际，组建果

4、业合作社、生猪合作社等，使贫困户实现抱团发展、合作发展，实现贫困户致富增收。9．开展好技能帮扶。组织开展农户实用技术培训，组织有转移就业意愿的贫困户劳动力进行技能培训，并实现转移就业，拓宽农民增收渠道。（三）发挥群众主体作用。工作队员在乡村建设和扶贫攻坚工作中，要积极发挥群众的主动性和创造性，提升贫困农户整体素质，增强自我发展能力，提高农民脱贫致富的能力，增加贫困村农民收入。（四）化解农村社会矛盾。工作队员要通过访农家、交农友、谈农事，与群众开展交心谈心活动，对信息的把握上做到先人一步，对群众反映强烈的突出问题和群众邻里之间的矛盾纠纷，做到及时发现、及时解决，努力化解矛盾，为基层群众解决

5、一些现实困难和问题。要帮助抓好农村社会治安综合治理、党风廉政建设，推进村务公开和党务公开，把社会矛盾化解在村组、处理在萌芽状态，确保无重大信访事件和群体性事件发生。三、组织领导（一）严格考核管理。扶贫工作队员由县委组织部选派和管理，xx日常工作由县扶贫和移民办具体负责。坚持日常考核与集中考核相结合，实行公开承诺制度（每位工作队员都要向所挂点村的群众公开承诺每年办x件以上好事、实事）、工作例会制度、定期汇报制度以及考勤和请销假制度。驻村工作考核结果与帮扶单位扶贫成效考核挂钩。参加扶贫工作队人员，视同乡镇工作经历。对在驻村期间表现优秀、成绩突出、群众公认的，进行通报表彰；对有发展潜力、有培养

6、前途的，加大培养和使用力度；对作风飘浮、敷衍塞责、对上应付检查、对下糊弄群众的，要促其改正，必要时进行调整。实行巡回督导制度，挂点县领导要不定期对挂点乡镇工作队帮扶情况进行巡回督导，通过走访农户、查看村情实况、到帮扶项目现场看工作实绩，听取群众评价等方式，加强督促指导，及时了解掌握工作队员发挥作用和脱产驻村情况，发现问题要及时改进，确保驻村干部住得下、干得好、抓得实（具体考核办法另行制定）。（二）明确工作责任。扶贫工作队要在乡（镇）党委、政府的领导下，紧紧依靠村“两委”班子，广泛宣传群众、引导群众、组织群众、发动群众，开展扶贫工作。各帮扶挂点单位要当好后盾，充分发挥部门优势，在政策、资金

7、、项目、技术、人才、信息等方面加大支持，千方百计为所挂点村办好事、办实事。驻村期间，所有队员原则上与原单位工作脱钩，思想汇报专题每个月驻村不少于xx个工作日，其中，贫困村党组织第一书记（村主任助理）每个月驻村不少于xx个工作日。派出单位不得要求工作队员提前返回原单位工作，确实因工作需要回原单位工作的，不管时间长短，都要征得工作队管理部门的同意，时间超过一个月的，要按程序报批、更换队员。（三）提供工作保障。各乡（镇）要充分利用村委办公