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时间:2019-07-01
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1、中学年度工作报告:又是一年春好处 方方面面精操作,扎扎实实又一年。一如既往,xx中学遵照上级文件精神和工作指示,按照年初的工作计划和整体部署,创新开展各种教育教学活动,努力构建和谐教育新格局,上下同心,精诚团结,顺利实现“治庸问责多活力,教学质量大提高,“两比”实力齐增长,德育过程争特色,安全工作零事故”的既定目标,先后被评为“先进党组织”“教改教研先进单位”“示范家长学校”“文明创建先进单位”“宣传报道工作先进集体”等,为我校又快又好地持续发展,创办人民满意教育,提供了有力保障,奠定了坚实的基础。 一、治庸问责多活力,三管齐下长精神。 xx中学为进一步正党风,抓教风,促学
2、风,树校风,强化内涵建设、提升办学品位,致力于以下几个方面的工作。 1、大力推行民主治校,精心打造阳光政务。xx中学坚持统一思想,不断更新管理理念,努力实施精细化管理,充分发挥工会、教代会参政议政和民主监督的管理功能,坚持走民主治校、民主办学之路。凡学校重大事务的决议,如学校发展方向、制度职责的修订,年度工作目标的确定,后勤财务的管理,职称评审、贫困学生的确定,学校建设及大型添置等均由教师代表参与决策及监督,一贯坚持公开、公正、公平的原则,严格按程序办事,做到校务、财务两公开,保证学校各项事业健康有序向前发展。 2、深入开展治庸问责,统筹兼顾各项工作。为提高责任意识,让全体教
3、职工勇于担当,我校领导班子经研究决定,号召全体教师深入领会上级文件精神,以治庸提能力,以治懒增效率,以治散正风气,以问事、问效、问责为主要手段,通过专项整治,进一步加强师德师风建设,规范行政行为,健全规章制度,明确工作责任,严格责任追究,提高了广大干部职工干事创业的热情,积极打造了一支思想坚定、纪律严明、素质过硬、业务精湛、廉洁高效的教职工队伍,统筹兼顾了专项活动与学校中心工作,使我校教职工的工作落实力、行政执行力有了显著提高。 3、坚决推行“八条禁令”,狠抓师德师风建设。学年伊始,我们组织广大教师以科学发展观为指导,学习先进的教育思想和教育理论,积极引导教职工充分认识师德建设
4、的战略意义,要求教师“以素质树形象,以业绩显才华,以作为换发展”,大力推行师德师风建设的“八条禁令”,校委会牵头,党支部挂帅,干部率先,全员参与,分线分项轮番开会研讨,逐步落实,有序推进,认真开展好“五个一”活动,即每人作一份承诺,签一份责任,做一本笔记,写一篇心得,谈一番体会,;“十*大”会议之后,我们积极开展“党的‘十*大’报告学习心得”评比活动,开展“学科教师问卷调查”活动,开展“xx中学师德标兵”民主评选活动;我们打“实”字牌,推出“四五”机制,即制定规范办学行为五规定、颁布治理教育乱收费的五项禁令、推行收费“五公示”、坚决做到“五统一”,规范办学行为、实现教育零收费。
5、 xx一年来,我们以政治为灵魂,狠抓思想作风建设不放松;以学习为先导,实抓业务培训不放松;以民主评议为准则,真抓竞争上岗不放松。随着治庸问责制度的有效落实,随着师德师风建设的创新开展,随着创先争优活动的稳步推进,由于抓住了关键点、核心处,我校教师的育人情怀、人生境界、职业风范明显改观,整体素质大幅提高,从教态度焕然一新。在今年教育系统“结对帮扶”活动中,我们xx中学领导带头,党员争先,教师跟进,共扶助贫困生30多人,帮扶金 二、教育质量大提高,课改实力齐增长。 我校坚持“质量立校、名师强校、特色兴校、文化润校”,改变了观念,变革了校本研修模式,引导老师们突破视野瓶颈,不断增强
6、教师取经的宽度;变革了传统备课方法,引导老师突破教研瓶颈,不断增强课堂教学的效度;变革了教学监控手段,引导老师突破管理瓶颈,不断增强创先争优的高度。由于改革力度大,得人心,所以今年我校教师教学水平和业务能力稳步提升,新的教育教学方法层次不穷,高效课堂教学模式日趋构建,教育教学成绩不断增长,个别点上还出现“井喷现象”。 1、教学质量稳步提升。今年我校中考,我校在黄高招录、一中自主招生中,分别取得历史性重大突破,考取一中35人,普高上线率达到80%,优秀率位于全县前列。在学科竞赛方面,七,八年级语数外综合能力测试综合占位均位于全县前十名。在省级作文比赛中,我校又有三人喜获丰收。我校
7、体育运动成绩突出,在今年全县中学生运动会中,我校体育代表队再续辉煌,取得全县第六名的好成绩。在素质教育方面,我校开辟了第二课堂,成立了课外活动兴趣小组,专任教师分组指导,利用每天下午第四节课,定时定点有序安排。 2、课改实力大幅增涨。今年,教务处和教研处工作由于制度全、起点高、步子大、节奏紧,以课题挂帅,“四优”引路,以计划先行,制度保障,大力推行听课评课模式,创新业务培训手段,细化集体备课制度,刚化期中期末检查,在全县率先推行“三位一体课堂监管”模式,才使“有效课堂的构建”“
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