“五找八问”活动个人剖析材料

《“五找八问”活动个人剖析材料》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、“五找八问”活动个人剖析材料　　市委书记王辉忠在“思进思变思发展、创业创新创一流”主题教育实践动员大会上提出的“五找八问”，使我们深为震动，是一场有效指导我们工作的及时雨。“五找八问”的主要内容是：每一个干部都要在解放思想中找误区、找标杆、找网差距、找路径、找动力，每一个干部都要扪心自问，有没有奋发做事的激情，有没有大局至上的意识，有没有勇于担责的气魄，有没有直面矛盾的勇气，有没有高效服务的作风，有没有亲民为民的情怀，有没有干事创业的本领，有没有艰苦创业的品格。面对这些沉甸甸的发问，对照自己的实际工作，我自己认为

2、主要存在以下不足：　　一、眼界不宽，理念不新。城中村改造工作涉及规划、征地、拆迁、建设、安置等诸多环节，而前期综合工作做得是否有效率，有质量，直接牵涉到后续拆迁和建设项目的推进。平时工作中更多的关注手头的事务性工作，思想汇报如测算、前期报批、文字撰写等，没有站在城中村改造的全局来思维，眼界不宽，高度不够，理念不新，造成工作中有所脱节。对城中村改造专规划要突出前瞻理念，避免规划过时；对项目报批工作要突出统筹理念，避免工作重复；对改造的安置房建设实施要突出集约理念，避免粗放利用；对拆迁工作要突出和谐理念，避免矛盾激化

3、。只有放宽眼界，更新课件下载理念，把自己本职工作与城中村改造全局工作紧密有机地联系在一起，才能拓宽思路，提高工作效率，有效弥补工作经验的不足，开创造性做好本职工作。　　二、学习欠缺，巧干不足。在工作之余，对城中村改造相关政策所花的学习时间不多，积累专业知识不够；与兄弟单位的经验交流不够；学习的成果如何有效地与工作实践相结合，有效地解决具体问题的钻研精神不够。要通过学习工作业务知识，熟练掌握运用改造相关政策，使自己成为行内的政策通，多面手。平时多积累专业知识，在工作中做到厚积薄发，得心应手，游刃有余。　　埋头工作的

4、时间多，抬头望天的时间少，这样就难以把握好工作的灵活性和原则性。工作在突出扎实之外，还要学会科学统筹，冷静地理顺工作思路，把握好工作的层次关系，找准问题切入点，全面的xx参考网站做到事半功倍。还要善于借脑、外力，有效利用各种可用资源，做到灵活高效，达到花最少的时间，干更多的活。　　三是工作不细，创新不够。在日常工作中几样工作扎堆集中比较忙的时候，就容易马虎不仔细，易出差错。创新意识不强，在工作中的超前性和预见性不够。为更有效开展工作，首先要在小事上下功夫，从细节上把好关，做到心细如发，细致入微，尽可能减少工作上的

5、失误，避免犯一些常识性的错误。想问题、提建议的时候应站得高一些，看得远一点，才能把前期工作和文字工作做好。平时要苦练内功，勤于思考，处处留意领导讲话的观点和主张，注意归纳、整理、提炼，做到胸有成竹。我将努力践行“三思三创”活动，拉高标杆找差距，进一步理清思路，立足本职，急起直追，以更科学的理念谋划城中村改造工作；以更加昂扬的斗志、更加振奋的精神、更加务实的作风，锐意进取、攻坚克难，尽最大的努力为城中村改造工作做出自己应有的贡献。