调查报告最终版

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1、题目：关于落实“青年就业创业见习基地”建设工作现状的研究——以佛山市为例（建议改为“佛山市“青年就业创业见习基地”建设的调查报告”，因为文章的内容是报告不是研究）（是否需要“建设？”摘要：2008年，在全球金融危机爆发的经济背景下，青年就业创业的难题日益严峻。团中央为此提出建立共青团“青年就业创业见习基地”，为青年积累工作经验、提高就业创业能力提供帮助，为用人单位选人搭建平台。一年多以来，见习基地的运行情况如何？在新的经济形势下，地区在推进就业创业工作过程中遇到了什么问题？本次调研，通过对政府、企业和见习人员的进行问卷调查、实地走访和访谈，针对佛山市在落实

2、建立“青年就业创业见习基地”工作现状进行研究，并根据实际情况提出建设性对策。（最好还是针对佛山的调查）关键词：团中央；佛山，就业创业；见习基地一、调研对象与方法1、调查对象本次调查的对象主要是佛山市已经申请或已经挂牌成为“青年就业创业见习基地”的109家企业。总共发放调查问卷88份，回收问卷61份，有效问卷50份，回收率为69.3%。调查的行业类型涉及到农林牧渔业、建筑业、交通运输业、批发和零售业、制造业、服务业、计算机软件业、金融业等。实地走访的代表性企业包括：佛山东星陶瓷产业总部基地发展有限公司、佛山市安东尼针织有限公司、佛山市中医院、青岛啤酒（三水）

3、有限公司、云东海街道办等13家。2、调查工具（1）调查问卷。研究工具为自编的半封闭式调查问卷，该问卷主要目的是用于了解见习基地建立运行一年多以来，参与基地各方（包括各级共青团组织、企事业单位、未就业的青年）的建立、招募、对接、见习管理等活动当中存在的问题。根据见习基地见习机制运行情况的差异，实际分析各行各业见习基地及其不同岗位见习工作情况及产生差异的原因,以便进一步建立相关见习基地企业与青年的对接点。问卷主要内容如下：“企业获知建立见习基地信息的渠道是？企业参与见习基地考虑的因素有？企业招收见习人员的主要渠道与方式有？在见习基地机制运行的过程中遇到的问题有

4、？”6（2）实地走访。以佛山市中小型企业当中的已经申请或挂牌的109家见习基地企业为研究对象，有针对性地选取了分布在佛山市5个不同区的13家见习基地进行了实地访谈，其中行业涉及到农林牧渔业、建筑业、交通运输业、批发和零售业、制造业、服务业、计算机软件业、金融业。访谈内容涉及到见习基地参与见习基地的出发点、对岗位设置的考虑因素、招收见习人员的招募途径、对见习人员的培训计划及成本等方面。访谈时间为30至50分钟。（3）座谈会。出席各区座谈会的人员主要有团市委见习基地调研组成员、各团区委负责见习基地干部、各区镇（街）团委负责见习基地干部、见习基地单位代表和见习人

5、员代表。座谈会的内容是对一年多来各区见习基地的宣传、管理、挂牌等工作以及基地的建立、对接、招募等工作进行探讨。3、实施程序(与2点不一致，建议2与3合并为“调查过程”，应先是实地走访与座谈，然后才用问卷，三个方面可以分开写，但是要注意顺序)（1）由小组成员先致电到109家企业进行简短的电访并收集企业负责见习基地工作人员的电子邮箱、具体邮寄地址或者传真地址，即日将调查问卷传发。（2）问卷回收后，剔除回答不完整的问卷，获得有效问卷50份。（3）从电访和问卷的情况反馈中，找出有代表性的13家企业进行走访。（4）总结电访、问卷和实地走访了解到的问题，举办座谈会进行

6、深入探讨。（3）采用Excel软件对有效数据进行统计分析。二、调查结果及分析秉着实事求是的态度，我们把此次调研得到的一手资料及相关信息加以整合概括。（自夸的话不要）总结得出见习基地建设的现阶段情况，并根据实际情况指出基地建设过程中的一些问题所在。具体调查的结果与分析如下：（一）当前青年就业创业见习基地建设现状（与内容一致吗）1、就业创业见习基地帮助青年积累工作经验、为企业选人用人提供平台。首先，企业认为见习基地机制的运行是具有效益的，对见习基地的作用是给予积极评价的，因为大部分见习人员都能通过这些机会学有所得，就业创业能力都得以提升。此外，他们都认为见习基

7、地不仅仅是服务于见习人员，同时也是为企业提供储备人才的一个平台。青年到企业参加见习，为企业提供了一个全方位了解见习人员的机会，可以帮助企业发现自己所需要的人才，满足企业的扩张性需求。同时青年也可以充分地了解企业，增强对企业的认同感，有利于提高双向选择的成功率。再次，企业参与见习基地主要是考虑企业自身发展和承担社会责任两方面。这突出了佛山企业的良好形象和在发展过程中注重利益与责任的统一，逐渐由传统的利益为先观念转向自身利益与社会利益并重。62、大部分见习基地在落实推进见习工作，而小部分企业出现形式上申报的现象。在电访过程中，即便联系的都是已经申报见习基地的企

8、业，但部分见习基地负责人在听到是对招收见习人员情况调查后马上产生抵