纪委工作报告2011(定稿)

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1、找准工作重心服务发展大局深入推进全乡党风廉政建设和反腐败工作——中共苏波盖乡纪律检查委员会向乡第十一次党代会的报告（2011年4月10日）贾文各位代表：我受中共苏波盖乡纪律检查委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。并请各位代表提出宝贵意见。一、五年工作的回顾与总结自2006年4月党委换届以来，乡纪委在旗纪委和乡党委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会和中纪委五次、六次全会精神，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持从严治党方针，从本乡实际出发，求真务实，全面落实党章赋予的各项任务，进一步强化落实党风廉政建设责任

2、制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大从源头上预防和治理腐败力度，圆满完成了乡十次党代会提出的反腐倡廉目标，为营造良好的反腐倡廉工作氛围、推进全乡经济健康发展、维护社会稳定和促进三个文明建设-10-作出了积极的贡献。（一）推动工作落实的能力进一步增强。五年来，我们始终坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，抓好党风廉政建设各项工作任务的落实。一是主动当好乡党委的参谋助手。根据上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，结合本乡实际，深入开展调查研究，制定工作方案，并

3、在乡党委的周密部署下，认真组织实施，做到了年初及时安排部署、平时认真督促落实、年终全面综合考评，确保了党风廉政建设工作落到实处、取得实效。2008年制定了《苏波盖乡贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划>实施细则》，并成立相应的组织领导和工作机构，明确了具体工作目标、措施、责任人和完成时限，确保了惩防体系建设工作组织领导到位、任务分解到位、责任落实到位。二是认真抓好组织协调。坚持党风廉政建设工作联席会议制度，组织协调各部门充分发挥各自的职能优势，深入开展内容丰富、形式多样的党风廉政宣传教育活动。对重大项目建设、惠农资金发放、为

4、民承诺兴办的好事实事等工作开展经常性监督检查，确保群众利益不受侵犯、党员干部不犯错误。三是全力抓好党风廉政建设责任制的落实。坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的“龙头”-10-工程，以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，建立了党委书记负总责、分管领导具体负责、党委成员结合分管工作齐抓共管的责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。（二）党风廉政宣传教育进一步深化。五年来，乡纪委充分利用会议、标语、板报、宣传栏、播放电教片等形式，有计划、有步骤地组织开展反腐倡廉宣传教育活动。一是积极组织开展

5、廉政文化宣传活动。先后完成了乡纪委和村委的廉政制度上墙工作，建立了廉政宣传专栏，在办公场所和主要位置制作和悬挂有关廉言警句、反腐格言，设立了廉政宣传牌匾，向全乡党员干部发放廉政教育卡片，进一步营造了浓厚的廉政氛围。二是认真组织开展有关廉政主题教育活动。按照上级纪委的部署和要求，乡纪委每年都组织开展一次主题廉政教育活动，组织广大党员干部深入学习有关廉政知识和党纪法规，先后开展了“树新风正气，促廉洁从政”、“坚持廉政勤政，促进科学发展”、“遵守《廉政准则》，带动风清气正”等主题廉政教育活动。特别是在现阶段正在开展的各级党委换届中，组织党员干部认真学习中纪委

6、、中组部下发的“五个严禁、十七个不准，五个一律”纪律要求，营造了风清气正的党委换届环境。积极组织征订《党风廉政教材》等纪检报刊以及《廉政准则》、《廉政警示录》等廉政教材，丰富教育内容，扩大教育覆盖面，切实增强廉政教育的针对性和实效性。三是经常组织召开廉洁自律专题民主生活会。经常组织召开党政领导干部廉洁自律专题民主生活会，要求班子成员深入剖析，对照检查，及时整改，自觉接受党员、干部和群众监督。五年来，共召集党政领导干部、驻乡站所负责人参加民主生活会共计10次，切实促进了班子团结，增强了-10-领导干部廉洁自律的积极性和自觉性，做到了党政领导干部的自重、自

7、省、自警、自励。（三）领导干部廉洁从政工作制度进一步完善。认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，通过健全并完善各项制度，约束领导干部从政行为，推动廉洁自律工作深入开展。一是创新民主决策制度。进一步完善了《农村基层党风廉政建设考核办法》、《村规民约》、《村民议事规则》等规章制度，切实做到村级事务有章可循；在成功推行村级财务“两议两审两公开”管理办法的基础上，创新村级重大事项民主决策制度，深入推行“四议两公开两报告一监督”工作法，村级事业发展步伐进一步加快。如2010年的“一事一议”财政奖补项目，全部按照工作法程序完成决策并顺利实施，期间

8、无一人上访，为项目稳步推进创造了良好的社会环境。二是健全干部管理制度。把对干部的监督考核与年度