卫生院工会报告1

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1、卫生院工会工作调研报告　　2009年，在上级领导的正确领导下，工会工作人员以高度的政治责任感和时代使命感，切实履行岗位职责，为医院可持续发展献计献策,为医院发展作出了应有的贡献。通过广泛调研,听取各方面意见,调研情况如下:　　（一）选举职工代表，参与民主管理,职工的参与意识大大增强.1.医院与职工对医改最关心的是国家的补偿政策能否落实,收入是不是减少;对目前的医改措施大部分职工是拥护的,因为这有利于减轻农民负担,医院的创收压力减轻了,2.医院与职工期待医改能保障医院的发展,保障职工的权益与待遇,最需要改的认为是公

2、共卫生服务资金能切实落实,能多劳多得;3.绩效工资应向前勤人员倾斜.1.大部分职工认为院务公开应有切实内容,能接受职工及群众监督;希望工会多组织学习,多参与医院管理,2.院工会积极参与民主管理，依法选举职工代表4名，参加职工代表大会。职代会期间，各位职工代表认真听取和审议《医院工作报告》，讨论医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳定献计献策。在2009年度的职代会上,职工代表共提交建议12条，采纳合理化建议10条,反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望，也体现了参与医院建设的责任和能力。解

3、决问题8条,增加了医院收入,提高了医院服务质量,产生了良好的经济效益和社会效益.由职工代表大会讨论通过的《医院综合目标管理制度》，大到医院的发展大计，小到职工的言行举止，既体现了令行禁止的严肃性，又不失以德治院的人情味，深得上级领导和业内人士的赞许。3.工会所需经费由医院拨付,主要用于组织活动,学习,培训等.1.工会在开展活动中主要侧重业务培训,考虑最多的是提高每个人的业务素质,开展座谈会,统一思想.2.作为工会干部,在工会知识方面感到最困惑的是如何开展工作,如何促进医院发展.3.工会工作最需要主要领导重视,解决

4、资金,给予时间安排.1.针对医改,工会工作的重点应是大力宣传,统一思想,学习国家政策.2.乡村医生的维权工作需要国家出台政策,当地政府重视,自上而下地贯彻执行.　　（二）签订用工合同，落实职工待遇　　根据业务发展需要，按照劳动人事部门的要求，我院与职工签订了劳动合同，对双方的责、权、利，以合同形式进行了规范。对签订聘用合同的职工依法履行手续，并按政策落实了医疗保险、养老保险等待遇。　　（三）积极开展活动，丰富文化生活。　　医院通过组织各种健康向上的文体活动，陶冶干部职工的情操，增强单位的凝聚力，为医院外树形象打开

5、了窗口。　　2009年，医院工会在院委会的领导下，举办了职工乒乓球赛及5.12国际护士节纪念庆祝活动。活跃了职工生活,增强了凝聚力.　　（四）关注弱势群体，关爱困难职工。　　院工会充分发挥职能作用，把关爱困难职工作为工会的一件大事来抓，为困难职工送温暖，帮困难职工渡难关。今年春节前夕，院工会想法设法为困难职工争取慰问补助金。院领导专程到困难职工家庭慰问看望，并解决一些生活上的实际困难。为医院的两位困难职工捐款3500元,在今年汶川地震发生后，医院干部职工及乡医在发誓做好本职工作的同时，自发进行了捐款；之后，全体党

6、员干部又积极响应党中央的号召，自愿缴纳“特殊党费”，为文明创建和党建示范点建设涂上了浓墨重彩的一笔。总之，院工会每一项工作的开展，每一个成绩的取得，都离不开院党委、院行政及各科室的大力支持，离不开上级工会的正确指导，离不开广大会员的理解和参与。　　2010年，随着世界金融风暴的影响和国家宏观调控政策的实施，我院各项工作在面临严峻挑战的同时也将获得千载难逢的机遇，做好医院工会的各项工作，对于医院的健康快速可持续发展，具有十分重大的意义。院工会将始终坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻党的十七大精神，牢固树

7、立科学发展观，努力构建和谐医患关系，为全面完成医院各项工作做出应有的贡献！(责任编在新的一年，院工会将主要抓好以下几方面工作：　　1、充分发挥工会职能，积极表达职工意愿和工会主张，切实维护职工合法权益,积极构建和谐劳动关系。定期召开职代会，认真落实职代会的各项决议。定期组织代表学习，提高参政议政能力。　　2、继续抓好院务公开监督工作，办好院务公开栏，让全院职工充分关注医院的重点、难点、热点问题，对医院各项工作做到心中有数，以进一步畅通医院职工和行政领导的交流渠道，为医院的稳定做好协调工作。　　3、突出“岗位练兵”

8、活动，广泛开展“三基三严”训练，鼓励名师带高徒，努力促进职工职业素养和专业技能的提升。深入开展“抓典型、树正气”活动，加大对学科带头人和劳动模范的宣传力度、关心力度、支持力度和帮助力度,充分发挥劳模典型的榜样作用。　　4、深入开展医院文化建设，加强职工政治思想教育，增强职工对单位的认同感、归属感和责任感。继续组织职工运动会，使职工身心放松，以饱满的精神、满腔的热忱投身于医