欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:39294618
大小:46.50 KB
页数:6页
时间:2019-06-29
《关于农民工学习需求调查报告修改d》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、苏州农民工学习需求调查报告学校名称:苏州广电视广播大学年级:2009级秋季专业:行政管理学号:0932001456949调查者:许春指导教师:朱亚伟完成日期:2011年08月30日农民工学习需求调查一调查概况(一)调查目的和意义我国的农民工问题一直十分突出,这一方面是城乡差异影响下思维观念的差异造成的,目前中国的农民人口估计约为9亿左右,其中两亿多,也就是其中四分之一为农民工,我们对这其中的一部分进城农民工做了问卷调查,调查内容包括:学习情况、就业情况等,希望我们这次的调查能加深对农民工的学习需求情况的了解。由于农民
2、工没有一技之长,所以只能在经济发达的城市打工,有的在工厂、有的在建筑工地。在调查访问卷中发现,他们的思想文化素质不高,但对目前现状不满意,很想改变又累又脏工资低的工作,对学习技术提高自己的水平有着强烈的需求。因此,切实去了解农民工的思想动态,积极引导、扶植他们去就业,为他们提供学习的机会,创造学习的条件,是任重道远的,也是社会主义发展的客观要求。(二)调查内容和对象编号姓名性别年龄就业单位4300030040791张斌男25岁国有企业4300030040792刘玉康男24岁国有企业4300030040793阎吉男21
3、岁建筑工地4300030040794吴晓明男24岁建筑工地(三)调查时间和调查方式调查时间:2011年8月10--2011年8月25日调查方式:问卷调查二调查内容分析经调查,农民进城务工人员占了相当大一部分,而这部分的农民工学历普遍较低大部分是初中、高职学历,而就职以后也是最底层的职位。而外出务工是农民工家庭最主要的经济来源。所以提高农民工知识水平,增加他们的劳动机会,产生更多的经济收入,有助于提高整个农民群体的生活水平。(一)农民工就业情况农民工大多是通过劳动市场找到工作单位的,但也有相当一部分是通过亲友、同乡介绍
4、工作的。从事的职业主要有建筑工人、工厂临时工、餐厅服务员、家政服务人员、城市环卫工人等。而且农民工从事的工作大多工作条件比较差、工作强度大,有些甚至工作环境极为恶劣,是城市居民所不愿从事的工作。没有休息日、工作超时、没有加班补贴更是家常便饭,比比皆是。对农民工与用人单位之间签订合同情况的调查发现,由于政府部门加大了建筑行业、加工制造业等农民工相对比较集中的企业的监督管理,现在签订劳动合同、临时雇佣合同的比例大大提高了。但还是有不签合同的情况,往往出现在打短工、由熟人介绍工作、以及在无照经营的个体经营加工户打工的农民工
5、身上。有的是因为不知道有订合同这回事,有的是根本不把签合同当回事,还有的则是因为老板根本不理会这种要求。而且,即使有签订合同,也往往是企业指定的,存在大量不合理、不合法的霸王条款,明显不利于保护农民工权益。(二)农民工学习情况农民工基本都是初中、高职或技校学历,很多人为了生活早早的放弃了继续深造的机会。而放弃了深造的机会,也就意味着他们只能从事最基层的工作,只能靠出卖自己的劳力去获得一点点微薄的收入。俗话说知识改变命运,所以很多农民工渴望能在工作之余有继续学习的机会,因为只有这样他们才能获得更好的岗位和更高的职位,才
6、能获得更多的收入。在本次调查中被调查者邓云深有体会的说:“不是我们不想提升自己,只是时间上不允许,时间允许了又找不到合适的学校!”。就目前被调查者居住的城市,教育机构中小学、中学、大学占了一半,其次是职校、技校,而短暂补习班等为农民工等在职者的院校只有百分之几,寥寥无几。(三)调查结论据有关资料显示,我国各地离乡务工3个月以上的农民有近1.4亿人。他们承担了城市中大部分城市人不愿干的累活、脏活,却只拿着微薄的工资,过着艰难的生活,而且还时常遭受不公平的待遇。农民工的工资报酬相比与他们工作的强度是很低,这仅仅是农民工收
7、入问题的一个方面,但有时就连这微薄的工资农民工也难以得到兑现!通过对外来农民工的实地调查,我们发现,由于政府近年来的大力整治与监管,农民工遭受欠薪和被迫讨薪问题已经有了很大程度上的改善,遇到欠薪的主要是没有合同规范以及雇主为不法经营或经营混乱的农民工。但是,农民工在其他应享有的基本待遇上仍没有得到公正的对待!即使与用人单位之间签订了劳动合同,也对其中明显不合理、不合法、差别对待的霸王条款无可奈何。他们已经普遍习惯了没有社会保险、医疗保险,没有休息日和假期,长期的超时工作却没有加班补贴的不公平待遇。如今背井离乡的农民工
8、已成为城市最大的弱势群体!他们的生存现状,与他们做出的贡献形成巨大反差。如果放任这种不公正持续下去,致使农民工不满情绪上升,是大大不利于社会的稳定和发展的。农民工之所以会受到这种不公平的待遇,从其自身的来讲主要有两个原因:第一、农民工缺乏法律知识和维权意识,受到侵害也不会维护自己利益,使侵害他们权利的人和准备侵害他们利益的人有恃无恐、趁虚而入;
此文档下载收益归作者所有