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时间:2019-06-29
《关于保密安全及数据交换平台核对工作的自查报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、竹山县人民法院关于保密安全及数据交换平台核对工作的自查报告市中级人民法院:为确保法院专网计算机网络安全工作,加强计算机网络安全管理,切实有效做好法院专网计算机网络安全保密防范和全省法院审判数据交换,确保审判绩效管理工作顺利开展。根据十明传(2011)187号和鄂高法明传(2011)91号传真精神,结合我院实际,对我院专网计算机网络安全及数据交换平台核对工作情况进行自查,现将自查情况汇报如下:一、计算机网络安全基本情况竹山法院用于法院专网共有计算机56台,路由器1个,专职网络管理人员1名,所有计算
2、机都安装杀毒软件和360安全卫士。对于涉密计算机,由专人管理负责,内外网实行物理隔断,技术防范措施完全符合保密要求,并能做到定期检查。同时,明确非涉密单机不得处理涉密信息。严禁携带存有涉密内容的磁介质到有网的计算机上加工、贮存、传递处理文件。(一)、计算机网络安全工作落实情况1、加强领导,强化责任为加强信息保密和网络安全管理工作,成立以“一把手”为组长,副院长为副组长,其他庭室负责人为成员的网络安全工作领导小组,并明确一名副院长直接负责此项工作。“三分靠建,七分靠管”,按照“谁上网、谁负责,谁主
3、管、谁负责”的原则,部门建立规范的上网工作程序,信息报送、公文传递、文件资料保存等均有领导审批,经办人员署名签字,整个操作运转过程均符合计算机安全保密规程,涉密微机不与互联网络连接。2、以宣传教育为主导,强化安全意识为加强计算机及其网络的安全管理,防止计算机及其网络泄密事件发生,确保国家秘密信息安全,在计算机网络管理人员以及操作计算机的领导干部、涉密人员中强化计算机保密安全意识,采取多种方式,多渠道对计算机保密相关人员进行宣传教育。一是将有关制度在全院会议上学习。二是进行警示教育。3、以制度建设
4、为保障,严格规范管理加强制度建设,是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系,不断完善各项规章制度,规范计算机及其网络的保密管理,我院主要采取以下几项措施:一是认真贯彻执行上级部门文件的有关规定和要求,不断增强依法做好计算机安全管理的能力;二是制定《计算机及网络管理制度》,提高安全防范意识;三是严格涉密信息流转的规范性,弥补管理上存在的空挡;四是针对信息发布中存在的不规范等问题,及时制定涉密信息发布审查制度,要求对上网信息严格审查、严格控制、严格把关,从制度上杜绝泄密隐患,做到“
5、上网信息不涉密、涉密信息不上网”。4、以督促检查为手段,堵塞管理漏洞为确保计算机及其网络安全管理工作各项规章制度的落实,及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,竹山法院十分重视对计算机及其网络安全工作的督促检查,采取自查与抽查相结合,常规检查与重点检查相结合,定期检查与突击检查相结合等方式,对计算机及其网络安全管理制度的落实情况、涉密网络的建设和使用情况以及涉密计算机、涉密网络采取的管理和防范措施的落实情况进行检查。(二)、计算机网络安全工作存在的问题及整改措施1、计算机操作人员不
6、能及时升级杀毒软件,按时查杀病毒,易造成漏洞。将由由专人督促、指导和检查,设置规定时间或空闲时间自动升级病毒库,适时查杀病毒。2、不能及时修补漏洞和各种软件的补丁。将由由专人督促、指导和检查,定期查看修补漏洞和打补丁情况并做有关记载。3、个别计算机操作人员对重要文件不备份,易造成文件丢失。将由由专人指导,定期对计算机系统进行备份,创建系统恢复文件,确保计算机在感染病毒后资料万无一失。4、移动存储介质管理存在严重问题,基本上都是内外网混用。将严格移动介质的管理使用,采取有效措施确保移动介质的安全使
7、用。5、个别干警保密安全意识不强,尤其是基层法庭存在电脑内外网混用的现象。今后将加强网络查检发现在混用情况,依照相关制度严肃查处。通过自查,竹山法院计算机网络安全工作制度到位、管理基本到位、检查基本到位,基本符合上级法院计算机网络安全工作的要求,目前为止未发生网络安全事故。二、数据交换平台核对工作自查情况竹山法院自2007年7月开始使用审判流程管理系统以来,始终坚持领导重视到位、干警认识到位。有专门的网络技术人员1名,专门的审判管理流程管理技术人员1名,确保了数据灵入的及时性、真实性、有效性。今
8、年以来院领导带领审管办和网络技术人员先后四次深入各审判业务庭室查检指导数据录入工作。根据这次传真精神,我院对系统中的审判数据进行了自查,具体情况如下:(一)、对四套系统的基本数据进行采集、核对和比较,如下(数据采集时间:2011年10月27日15时):旧存新收收案合计数结案合计数未结合计数结案率统计报表641677174116796296.44流程系统6421472211172743479.47数据平台5820372095166043579.24绩效系统--2046163940780.11(二)
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