伊立浦企业见习实习报告

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1、伊立浦企业见习实习报告指导老师：涂健2012年6月20日星期三，按照学校的规定，和涂健老师的安排，我们到伊立浦企业进行了为期一天的见习实习，一个是大体了解一下企业是怎样制造出一件产品的，一个是了解一下伊立浦公司现在的状况和未来的发展方向，还有一个就是感受一下企业内部的氛围。我们早晨8点集合，然后一起坐大巴过去，经过大概一个半小时的车程，我们到达了终点站——伊立浦公司，再之后便开始了我们的见习之旅。上午主要是去公司的生产车间看一些具体的制作加工流程，了解一个电饭煲、电压力锅、电烤炉等是怎样按照严格的要求一步一步生产出来的。我们依次参观了装配一车间，装配二车间，装

2、配三车间，注塑车间，表面处理车间，冲压车间和最后的成品组装包装车间。在此期间，我按照涂老师的建议，着重注意了车间墙壁和宣传栏上的一些语言，当真是感受颇深，受益匪浅。这里写下一些给我印象深刻的话：我们不能改变环境，我们能够改变自己；我们每个人改变了自己，我们就可以改变环境！胜利并不是说明自己强大，而是说明自己比别人更用心单项冠军靠专精，持续创新降成本，客户价值为依归，各负其责求结果，职业团队赛擂台，制度执行出效益低效、劣质就是高成本5S是所有工作的基础——整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）、素养（Shitsuk

3、e）管理的优势是要通过细节表达出来的使我痛苦者，是我强大！服从命令并不可耻，没有结果才可耻！真正打败你的不是你的对手，而是你内心深处的小聪明不要用别人的错来证明自己的对决定你价值的不是你自己，而是你的客户！别人不执行不是我不执行的理由！行动不一定有结果，但不行动一定没有结果，行动创造结果，结果改变人生留意多一点，问题少一点质量方针：严管理质为先高信誉创新典限用有害物质方针：顾客为主法律为重严格控制预防污染环境方针：遵守法律防止污染降低消耗追求改善当被追赶的时候，就是解除枷锁、超越自我的时候唯一证明自己的方式是赢得冠军，而且赢得彻底锁定目标专注重复认真第一聪明第

4、二结果提前自我退后速度第一完美第二结果第一理由第二决心第一成败第二平常在学习中也经常听到诸如此类的话，但其实只是听过而已，并不能真正品到其中的精髓，但当置身于公司的生产车间，看着那些低头工作的工人，以及来来往往的工作人员，忽然就有了一番不一样的感受和体会，这些话我也会牢牢地记在心里，我相信这些东西对于每个人、每个企业来说都是无比宝贵的财富。企业运作，在生产产品这一环上，严格和细节是两个很重要的东西，看着那一个个埋头认真工作的工人和一条条流水线，我深深地体会到了这些企业文化和必备的基础东西。中午吃了点儿简单的盒饭，然后休息了一会儿，便是我们下午的安排——伊立浦内

5、部的高管给我们的一个简单却实用的讲座。通过人力部经理的介绍，我们对伊立浦有了一个很详细的了解。广东伊立浦电器股份有限公司厂区占地面积达11万平方米，拥有2000多名员工，是一家向客户提供电饭煲、电压力锅、铁板烧、电烤炉、电水壶、电磁炉、蒸汽熨斗等小家产品以及商用电磁炒灶等商用厨房电气设备的研发、制造及营销服务企业，产品销往全球30多个国家和地区。1993年，简伟文先生创立伊立浦的前身“南海迅达模具有限公司”；1994年，公司改名为“南海立邦电器有限公司”，正式进军家电行业，实现当年建立、当年销售的目标；1998年，成立研发中心，实现了从OEM到ODM的转变；2

6、000年，与三洋合作开发的电脑小煲创造了在日本当年单型号销售第一名的记录，此记录持续了三年；2002年，自主品牌的电饭锅荣列同类产品市场综合占有率前五名；2004年，投资一亿元、占地11万平方米、建筑面积7万平方米的新厂房投入使用；2006年，成立香港子公司“香港蓝海实业有限公司”和美国子公司“立邦（美国）有限公司”；2006年，公司整体变更为“广东伊立浦电器股份有限公司”；2008年，伊立浦（证券代码：002260）在深圳证券交易所中小企业板挂牌上市。伊立浦以“励精图治、永续经营”为理念，以“诚信、创新”为核心价值观，以“单项冠军靠专精，持续创新降成本”为经

7、营策略，建立“客户价值为根本，各负其责求结果”的企业文化，贯彻“职业团队赛擂台，制度执行出效益”的方针，通过推行全员参与的精细化管理，源源不断地向每一个家庭和餐厅提供轻松健康、环境友善的解决方案，创造客户、消费者、股东、企业和员工的共赢，使伊立浦成为智能化厨房电器行业的领导者，成为一家运作规范、业绩优良、具有社会责任感的公众公司。伊立浦从2006年开始开发商用智能厨房电器系列产品，到目前为止，已成为全国性大奖赛指定用品，国际性餐饮联盟推荐产品。2008年，成为商用厨房产品两项国家新标准的主要起草单位之一。伊立浦研发中心1998年成立，2000年被授予“南海技术

8、研发中心”的称号，2008年被认定为“