5、中期报告模板

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1、毕业设计（论文）中期报告院系名称：经济管理学院班级：信管101学号：201000654103学生姓名：刘丹指导教师：张肃2014年4月毕业设计（论文）中期报告院系经济管理学院班级信管101学生姓名刘丹指导教师张肃课题名称：高校行政人员绩效指标体系与方法课题主要任务：1、系统分析及系统总体框架：构建高校行政人员绩效评价指标体系，明确各指标的量化方法，根据需要构建评价信息系统的总体框架2、评价模型的构建：根据当前系统的实际需要，选取相应的定量化方法对指标体系进行综合评价。3、信息系统的设计与实现：根据所构建的评价模型，设计实现相应的评价信息系统。4、意义阐述：对调动行政人员的工作积

2、极性、创造性、科学性。及高校行政管理改革有何借鉴意义，从而进一步提高学校的办学质量和效益。1.简述开题以来所做的具体工作和取得的进展或成果我的课题是高效行政人员绩效指标体系与方法。开题报告以来，我搜索了大量的资料，完成了外文翻译和实习报告。并对相关的资料进行整理，进行了详细的调查，完成了体系的基本框架的搭建，模型的选举。了解了高校行政人员绩效指标体系发展现状及特点。熟悉并确定了系统的功能，并对系统的分析，明确各指标的量化方法，构建总体框架，并对信息系统进行了初步的设计。2.存在的主要问题及解决办法（1）存在的主要问题手机了大量资料，具备基本的理论知识，但是应用能力欠缺，在信息系

3、统的实现过程中，遇见困难，不能顺利进行系统的构建。（2）解决办法仔细钻研有关方面的知识，提高实践能力，请老师指导，完成系统设计。3.下一步的主要研究任务、具体设想与安排根据已完成的工作，制定下一步的工作计划主要如下：第11周至第12周：根据已完成的论文初稿以及指导老师提出的修改意见，再查阅相关资料，对论文初稿进行补充。第13周至第15周：根据完成的工作量，完善毕业论文初稿，最终完成毕业论文定稿。针对于在论文撰写中遇到的困难，我会在接下来的时间继续学习，完成系统的设计。在以后的时间内，努力和老师同学沟通，了解信息系统方面的新知识，完成论文初稿的撰写。所以在下一步要针对这些功能进行

4、系统的设计。先进行系统的功能模块设计，再进行数据库设计，最后进行系统的实现，完成最终论文的定稿，并进行毕业论文答辩。4.指导教师对该生前期研究工作的评价指导教师签名：日期：5.中期答辩检查意见答辩组组长签名：日期：