青年群体思想调研问卷

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1、85、90后青年思想问卷调查各位青年们：您好!感谢您抽出时间参加我们的调查。为进一步了解和掌握公司内85后、90后青年群体当前的思想状况，有针对性地加强共青团和青年工作，更好地实现青年人才和公司的共同发展，东风商用车有限公司团委组织开展了本次调查。调查对象为85年后出生的青年群体。本调查问卷主要想了解您的工作、学习、生活情况以及您对一些问题的看法。您的回答对于我们得出正确结论非常重要，请认真作答。本调查问卷为匿名调查，您的个人信息和观点将受到严格保密，再次感谢您的参与和配合！填写说明：1、本问卷的问题分为

2、单选题；个别多选题已标注在问题后，请按要求作答；2、请在您认为合适的选项上打“√”；3、如果您选错了，只需在已选的选项旁打“×”；4、“”横线部分，如有相关选项，请补齐；一、85、90后青年成长背景篇1、您是否独生子女：A是B不是2、您的婚恋状况：A单身无恋人B单身有恋人C已婚3、您在公司工作时间：A3年及以下B4-5年C6-10年4、您的政治面貌：（）A中共党员（含预备党员）B共青团员C民主党派D群众5、您的最高学历：A中专及以下B大专C本科D硕士研究生及以上6、您是通过何种方式参加工作的：A招聘会B网

3、投简历C退伍军人D成品人才引进7、您的职称或职业技能水平：A初级及以下B中级C其他8、您是否属于单身住宿员工：A是B不是9、您的英语水平：ACET4BCET6C专业八级D其他（GRETOEFL等）10、您是否有其它兴趣爱好或特长：A体育类B书画类C文艺类D其他二、85、90后青年工作成才篇1、您现阶段从事的工作，是否与所学专业相同：A是B不是2、您属于：A技能人员B专业技术人员C经营管理人员D党群工作者E其他3、你现在的工作状态是：A.工作不充实,混时间B.按时上下班,忙着学习新东西C.工作繁忙，但迷茫

4、没有目标D.迟到早退,不积极工作4、你认为目前的岗位：A.很适合，并且有信心、有能力做好B.是我喜欢的工作，但自己能力有所欠缺C.不是我理想的工作但我能够做好D.不太适合，希望换一个岗位E.不适合我，我正考虑跳槽5、您自身的能力在现有岗位发挥的程度：A充分发挥B较好发挥C发挥一般D没怎么发挥6、如果您能力发挥一般，最重要原因是：（多选题）A自身专长和岗位不匹配B缺少发挥潜能的机会C目前岗位和本人兴趣不一致D工作缺乏挑战E受管理体制机制制约F领导不赏识G其他7、您在公司工作期间，向其他公司投递简历或联系，寻

5、求更大的发展么？A从来没有B有过几次C定期投递8、您对自身发展的规划是：A有3-5年的发展规划B有5年以上的发展规划C还没有明确规划，干着看吧D希望近期调整岗位9、你认为你在公司晋升的可能性有多大？A很大B有希望C不大D没有可能10、你认为你无法晋升的原因是什么？A.公司竞争的机会不多、渠道太少B.不太愿意争取，等待观望C.公司干部任用制度不完善，存在论资排辈现象D.自己能力有限11、你对公司形势的判断是：A又好又快发展，越来越好B机遇大于挑战，势头还行C发展速度不减，但同时问题不少D表面发展，实际倒退E

6、面临严峻危机12、你认为公司这几年取得快速发展的原因是：（多选题）A优秀的企业文化B市场机遇好C综合实力强D优秀的公司领导E其他13、您留在公司工作的最主要原因是：A工作的荣誉感自豪感强B工作稳定C工资待遇福利好D人际关系氛围好E专业对口，能发挥自身作用F发展平台好，机会多G没有别的更好的工作机会14、如果您对目前的工作存在不满意的地方，那会是哪个方面：（多选题）A收入福利待遇低于个人预期B当前工作与兴趣爱好不对口C个人职业发展空间有限D人际关系复杂E工作太紧张F晋升机会少G与领导处不好G其他15、您认为

7、目前青年队伍存在的突出问题是：（多选题）A奉献意识不高B责任意识较差C工作能力不够D社会适应能力不强E缺乏理想信念F过分强调自我16、你认为当前青年管理最需要完善的地方是？A.培训B.薪酬C.职业生涯规划D.绩效考核17、关于青年成才问题，您认为通过什么方式才能更好地成长：A.专业的培训B.导师带徒“传帮带”活动C.具体的项目、课题D.大型的竞赛活动E.青年员工互帮互助18、你认为公司调动青年职工积极性的最重要措施是：A合理分配，多劳多得B公平竞争，择优上岗C严格管理，奖罚分明D重视人才，提供培训19、当

8、你对企业的某些方面工作有意见时，你会：A向本单位的领导反映B向职能科室反映C无处可诉D习以为常，漠然处之E愤愤不平，但只能发发牢骚F在公司论坛发帖反映20、当在工作中遇到麻烦时，你的解决方式是：A.告诉领导帮忙解决B.和同事一起解决C.自己一个人解决D.懒得解决，随它去21、你觉得目前所受到的培训能够满足你的工作需要吗？如不能应该加强哪方面的培训？A.能满足B.基本满足C.不能满足说明：TS16949质量体系五大工具方面的培训