基础管理学考试题和答案

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1、Word格式《管理学基础》课程复习资料一、填空题：1.亨利·明茨伯格认为信息传递方面角色包括监听者、__传播者____和____发言人__。2.按计划的期限可将其分为___长期计划___、__中期计划____和短期计划。3.职权设计就是正确处理组织内____纵向__与__横向___两个方面的职权关系，将不同类型的职权合理分配到各个层次和部门，建立起高度协调的职权结构。4.领导行为作为一种动态的活动过程，具有__示范性____、激励性、互动性和__适应性____的特点。5.按沟通的范围，可将之划分为______和______。6.按计划制定的层次可将其分为______和_

2、_____。7.从决策的起点看，可把决策分为______与______。8.领导活动包括______和______两个方面。9.路径—目标理论是加拿大多伦多大学______教授提出来的，它以______理论为依据。10.按控制的时机，可将控制分为______、______和事后控制。11.亨利·明茨伯格认为人际关系方面角色包括______、______和联络者。12.按计划内容的明确程度可将其分为______和______。13.从决策所涉及的问题看，可把决策分为______与______。14.领导的基础是领导者的______，领导的目的是实现______。15.按沟

3、通的方向，可将之划分为______、______和平行沟通。16.管理程序学派主要研究管理的______和______。17.从决策影响的时间看，可把决策分为______与______。18.勒温认为，领导者采取的领导基本作风有三种，即______、______和放任式19.影响人际关系的因素有______、______、人际知觉和人际沟通。20.冲突管理有各种方法，通常包括______、______、强迫、妥协与合作。21.管理环境一般可以分为______和______。22.从决策的主体看，可把决策分为______与______。23.组织文化主要是由物质文化、__

4、____和______等三个层次构成的。24.“社会人”又称“______”，这一假设来自20世纪30年代的______实验。25.预算是______的计划，是用数字表示的组织在未来某一时期的预计结果，预算是使用最______的控制方法。26.巴纳德认为，组织不论大小，其存在和发展都必须具备3个条件，即______、良好的沟通和______。27.从环境的可控程度可把决策分为______、______与非确定型决策。28.菲德勒认为，影响领导方式有效性的环境因素主要有______、______和上下级关系。29.按沟通的反馈性，可将之划分为______和______。3

5、0.强化理论认为强化的方式有______、______、自然消退和惩罚。二、单项选择题:1.在各种管理对象中，最重要的是[]A.人B.财务C.时间D.信息2.梅奥认为工人是[]A.经济人B.自我实现人C.复杂人D.社会人3.中层决策大多是[]A.战略决策B.管理决策C.业务决策D.技术决策4.勒温根据研究认为，领导作风效率最高的是[]A.协商式B.专制式C.民主式D.放任式5.冲突管理的各种方法中，被认为是最佳方式的是[]完美整理Word格式A.妥协B.回避C.强迫D.合作6.国古代的万里长城体现出的管理思想是[]A.系统管理B.科学管理C.一般管理D.组织管理7.组织

6、目标应是可以考核与评价的，最简便的方法就是使之[]A.体系化B.层次化C.数量化D.合理化8.最早使用，也是最简单的组织结构形式是[]A.职能制B.矩阵制C.直线制D.直线职能制9.某公司在年终考核时，以各个部门为考核对象，并实行集体奖励。这是什么假设下的管理手段。[]A.经济人假设B.社会人假设C.自我实现人假设D.复杂人假设10.关于控制标准的建立，不对的说法是[]A.标准应考虑实际情况B.标准应考虑实施成本C.标准应考虑可行程度D.标准越高越好11.高层管理者所需的技能中，最重要的是[]A.技术技能B.人际技能C.组织技能D.思维技能12.制定战略计划的是组织中的

7、[]A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.各层次管理者13.一名领导者直接领导的下级人员的人数被称为[]A.管理幅度B.管理层次C.管理范围D.管理深度14.群众领袖的权力主要体现为[]A.奖励权B.强制权C.法定权D.个人影响权15.决定人际关系好坏的首要前提是[]A.目标B.个性C.人际知觉D.人际沟通16.法约尔认为，每个下级只能接受来自于一个上级的命令。这体现的原则是[]A.纪律B.统一指挥C.统一领导D.秩序17.下面陈述正确的是[]A.战术计划时间跨度大，涉及范围广B.战术计划时间跨度大，涉及范围窄C.战略计划时间跨度