2、”评选标准 ① 有良好的职业道德思想素质，遵纪守法； ② 热爱本职工作，熟悉本岗位职责和工作流程，团队协作能力强、互相学习，对工作诚实、认真、负责；及时高效完成上级领导安排的任务； ③ 积极主动地为业主提供热情周到的优质服务，（使用文明用语，态度和蔼亲切）月内无一例业主有效投诉发生； ④ 积极维护公司荣誉，在业主中树立了良好公司形象和口碑； ⑤ 上班时间着装整洁，仪容仪表符合公司规范；⑥ 无迟到、早退、旷工现象，月出勤率100%；⑦ 认真完成本职工作，当月无违规违纪、处罚记录； ⑧ 积极参与公司组织的各类培训，在公司的技能考核
3、中达标； 三、 “秩序维护员服务之星”评选标准 ： ① 勇于同坏人坏事作斗争，对维护小区正常工作秩序有显著成绩，对可能发生的意外事故能防患于未然，确保公司、业主人生财物的安全者； ② 按时完成绩效收费指标，辖区停车秩序良好，无重大安全事故； 四、“保洁员服务之星”评选标准： ① 热爱保洁工作，端正服务态度，提高服务质量。 ② 立足本职，对负责的卫生区域能按时、按质按量完成工作。 合理使用和保管保洁工具、用品，遵守安全操作规程，防止损坏丢失。五、“中层干部服务之星”评选标准 ① 各项工作有计划、有目标、有措施，主动做好本职工作
4、 ，全面完成公司下达的各项经济指标和任务； ② 当月无重大安全事故，管理措施扎实深入； ① 认真执行上级和公司指示、决议和文件精神，模范遵守公司各项管理制度。 三、评选及奖励办法： （一）评选方法： 每月末最后一个工作日由各部门推荐候选人报人事行政部，每月5日前由直管领导及人事行政部进行审核，报总经理、常务副总批准。 备注：如有发现严重违纪情况和接到当事人、业主投诉的则取消当月参评资格，并根据实际情况作出相应的处罚。 （二）奖励办法： 1、将个人姓名、照片刊登在“每月服务之星”宣传栏通报表扬，成为全物业公司学习榜
