滩八二中教务处工作计划

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1、滩八二中教务处工作计划  滩八二中教务处工作计划  一、指导思想  本学期教务处将根据教育局年度工作思路为指导,在学校党支部和校长室的正确领导下,以学校的十二五五年发展规划为依据,紧紧围绕提高教学质量这一核心,解放思想,转变观念,实施素质教育,增强改革意识,切实推进课程改革、不断优化课堂教学、强化教学过程管理、努力深化教学研究,以务实的工作作风、创新的工作思路,高质量完成各项工作任务,全面提升我校教育教学质量,实现我校的既定目标。  二、工作思路与措施  (一)加强教学常规管理,进一步完善教学常规管理制度 

2、 1、按要求开足开齐课程课,严格控制学生作业量,减轻学生课业负担。各备课组确定一本辅导用书全批全改,要求教师对学生的作业要认真批改,批改有日期及学生订正的痕迹。订正一律用铅笔。  2、教务处要经常检查上课情况,杜绝上课迟到、擅自提前下课和不带教案上课的情况。  3、进一步修订完善《滩八二中课堂教学模式》。本学期,我们将在上学年基础上,进一步完善各学科课堂教学模式,结合学校和个人实际情况,形成具有二中特色的课堂教学模式。  4、各任课教师要树立安全意识,明确安全责任大于天,坚持上课之前清点学生到校情况,有问题

3、及时与班主任联系,确保不出任何安全事故。  5、本学期教务处将实行推门听课制度。要求所有领导班子每学期听课不少于40节,每位教师每学期听课不少于30节。要求记好听课笔记,教务处将定期、不定期的进行检查。  6、加强五认真的检查督促工作,严格执行教学五认真检查制度。教务处对五认真工作每月检查一次,对专任教师的教案,授课,作业布置、课堂或课外测试,教科研、集体备课,公开课,听评课等环节进行定期与不定期检查。并根据情况对个别教师要进行抽查,要把检查情况及时向教师通报,对不称职的教师要及时调整,并与绩效工资挂钩。 

4、 7、做好期中、期末及抽考、月考工作,严格考风考纪管理。本学期,我们加大抽考力度,将定期、不定期的举行抽考,考后即进行分析,总结得失。对差距较大的,将采取措施,限期改正,并进行相应奖惩。严格考务工作,建立完善的考纪考风规范。严格按中考要求组织考务工作,精心组织好各次重大测试,杜绝作弊现象。为确保考试的客观、真实、有效,形成良好的考风考纪,强化考务考纪教育,增强考试的严肃性,对违纪现象进行公示,对严重违反考试纪律,视其情节给予严肃处理。每次考试都要认真做好质量分析工作。这样,以正考风来正教风学风,形成良好的教

5、学风气,为大面积提高合格率、降低低分率提供保障。  8、认真做好初中学生电子学籍管理工作,本学期重点要做好转出、转入、休学等学生的学籍增删工作,学生的电子信息确认、网上入籍等工作。任何教职工不得擅自接受和放走学生,特殊情况必须先经张校长批准,教务处具体承办,完善手续。  (二)加强教师队伍建设,努力提高师资素质  1、打造教师的师表形象。  本学期,我们要进一步加强教职工的思想政治工作和师德师风建设,打造学校教职工队伍的团队精神。提高广大教职工爱岗敬业、廉洁从教的意识,增强清白做人、规范做事、遵纪守法的自觉

6、性,营造浓厚的校园廉政文化氛围,形成良好的精神境界和道德风尚。坚决杜绝歧视学生、体罚学生、向学生推销学习资料、私自乱收费等一些有损教师形象的现象,做到依法执教、廉洁从教、文明施教。  2、加大培养中青年教师的力度,建设优秀的教师队伍  随着新课程计划的全面实施,新课程标准对教师各方面的素质要求较高,全面提高教师的业务水平,特别是对青年教师的培养,应是教务处工作的重中之重,要扎实推进青蓝工程,帮助青年教师成才。  ①本学期将继续按照学校培养青年教师的计划,充分挖掘培训资源,为广大青年教师创造提高业务水平的条件

7、。  ②本学期将继续开展骨干教师工程活动,有计划、有步骤地培养、扩大教坛新秀、教学能手、学科带头人的队伍,并充分发挥组内骨干教师的传、帮、带作用,对新上岗教师要继续开展新老教师结对子活动,师傅徒弟每周至少互听对方一节课。师傅要毫无保留地把自己的教学经验传授给徒弟。要求新教师要先听课,后上课。在老教师的指导下,使青年老师实现一年站稳讲台,三年能够成才,五年能出成果的目标,尽快适应并胜任教育教学工作。  ③通过给青年教师压担子,给青年教师锻炼的机会,努力培养一支德能兼备的青年教师队伍。  ④积极开展各类评课选优

8、活动,鼓励中青年教师积极参加教研室、学校组织的各类评优课竞赛。通过评课、交流等多种形式,提高青年教师的课堂教学水平。  (三)加强教研组、备课组建设,营造教学研究氛围  1、配合教科室进一步强化全体教师的教学教研观念,树立以学生发展为本的人文教学思想。加强对学生双基的训练并注重对学生学习能力的培养,引导学生形成自学能力,探究学习,合作学习等学习方式,努力形成与新课改要求相适应的课堂教学模式。严格控制教师擅自滥发资

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