水楚实验学校2016年度第一学期工会工作计划

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1、水楚实验学校2016年度第一学期工会工作计划　　水楚实验学校2016年度第一学期工会工作计划　　今年是学校人事改革的第一年，我校工会工作的总体要求是：认真贯彻落实教育局和学校的工作部署，依据《学校十三五发展规划》的年度目标，紧紧围绕提升教育质量，构建和谐校园的主题，以维护教职工合法权益与校园稳定和谐为主线，以学校四星复评为契机。不断提高工会工作和工会建设科学化水平。　　一、坚持加强师德建设，建设高素质教职工队伍　　1、深入开展以教书育人、管理育人、服务育人为主要内容的群众性师德建设活动。认真组织广大教师深入学习

2、《关于进一步加强和改进师德建设的若干意见》，全面理解《意见》的基本内容，规范教师言行。加强教师队伍对忠诚党的教育事业、热爱学生、教书育人、为人师表的教育，使广大教师静下心来教书，潜下心来育人。形成人人注重师德师风的良好局面。　　2、深入开展以系列活动为载体，狠抓师德建设，全力推进校园文化建设。搞好教职工的课余文化体育活动。参加局组织的教育系统各项活动；此外组织好教师的教学基本功大赛、各项体育比赛等；组织好妇女节的庆祝活动。通过组织各项活动，丰富教职工的文化生活，进一步激发教职员工的热情。　　二、围绕中心工作的开

3、展，实施提升教学质量工程　　1、在服务大局，激发教职工积极性和创造性上下功夫。　　通过多种形式的教育活动，把广大教职工的思想和行动统一到学校的决策部署上来，引导教职工明确人文关怀，和谐共进的内涵，树立科学进步理念，增强科学发展意识，营造科学发展氛围。　　2、在凝心聚力、提高素质、推动教育优先发展上下功夫。　　围绕教学改革创新，提高教育质量，增强办学特色的目标任务，响应上级工会号召，积极参与教育系统五比一创劳动竞赛活动（比教育教学技能的传承与创新、比爱岗敬业的优质与高效、比科学管理的民主与规范、比平安校园的安全与

4、稳定、比团队精神的和谐与拼搏、创学校优质教育）。深入开展巾帼建功活动，充分发挥巾帼文明示范岗的带动、引领作用，弘扬四自精神，鼓励女教职员工岗位立业、岗位建功、岗位成才。　　三、坚持维权维稳机制建设，进一步深化民主管理校务公开工作，保证教职工队伍和校园稳定　　1、健全完善民主管理机制，保证教职工依法行使民主权利。　　深化校务公开工作，落实教职工的知情权、参与权、表决权、监督权，推进学校民主政治建设。　　2、健全完善矛盾调处机制，积极化解矛盾。　　如密切关注岗位聘任、绩效工资等涉及教职工切身利益的各项改革中教职工的

5、思想动态和利益诉求，落实工会维稳工作目标责任制，做好维护教职工队伍的稳定和学校安全稳定工作，从实际出发，坚持以教职工为本，把教育引导教职工正确对待改革中的利益调整，以理性合法方式表达利益诉求，同帮助教职工解决实际问题有机结合起来，切实做到主动依法科学维权，建立健全民主管理机制和矛盾调处机制，在维权和维稳上发挥工会的不可替代作用。　　四、工作安排　　八月份　　1、组织高三老师外出交流学习。　　2、组织暑期教师篮球比赛　　3、高一新生军训的准备工作　　九月份　　1、迎接四星复评的各项准备工作　　2、庆祝教师节　　3

6、、做好十佳岗位标兵、教书育人示范岗的评选工作　　十月份　　1、庆祝国庆节　　2、青年教师优质课评比　　十一月份　　1、期中考试的总结工作　　2、学校食堂宿舍安全检查　　十二月份　　1、教师常规体检　　2、准备元旦教师棋牌赛