杭余高级中学青年教师技能竞赛方案

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1、杭余高级中学青年教师技能竞赛方案　　为了提高青年教师岗位成才的积极性，推动青年教师整体素质的全面提高，同时也为杭余区第八批基础级青年教师岗位能手的评选认定工作提供依据，学校决定组织开展第四届青年教师技能竞赛。　　一、比赛内容　　1、命题演讲比赛（20分）：事先给定题目，选手提前准备好演讲材料，演讲时要求普通话标准、有感染力，时间为3分钟左右。　　2、计算机操作比赛（20分）：上机操作，包括WINDOWS基本操作，文字处理和表格处理、教学幻灯片的设计制作、网上信息搜索和电子邮件收发。　　3、书写比赛（20分）：分粉笔书写和钢笔书写两项。现场抽取一段给定的内容书写，要求字迹工整、美观。　

2、　4、写作比赛（20分）：当场利用计算机完成命题作文或材料作文。要求中心明确、结构严谨、思路清晰、内涵丰富，字数800-1000字。　　5、解题能力比赛（20分）：高考科目的教师以参加高三一模、二模考试的成绩为依据，非高考科目教师参照竞赛成绩、论文等条件。　　二、评定小组成员：　　组长：zz　　成员：zzzzzzzzzzzzzzzzzzzz　　各比赛项目评委：　　计算机应用：zzzzzz　　命题演讲：zzzzzz　　书写：zzzzzz　　写作：zzzzzz　　（注：每组第一位老师为该组组长，负责落实本项目比赛具体内容，评比规则，评分标准，比赛时间等）　　三、参加对象：35周岁以下青年

3、教师均可报名参加　　四、报名办法：请于4月16日（周三）下班以前到团委办公室报名。　　五、奖级设置：本次竞赛设奖，一等奖5名，二等奖6名，三等奖6名。　　其中一、二等奖获得者将被择优推荐为杭余区基础级岗位能手。　　六、附：杭余区第八批基础级青年教师岗位能手评选条件。　　1、参加本次校级青年教师岗位能手比赛，获二等奖以上。　　2、近三年考核有一次以上优秀，无基本合格、不合格。　　3、近三年有论文在校级及以上刊物发表或获奖。　　4、年龄在35周岁以下。