成功人生的21个信念

《成功人生的21个信念》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、二、成功人生的21个信念我是最棒的！我一定会成功！不要自我设限不要被我们潜意识的胆怯所阻挠我是一切的根源我们可能无法掌握风向，但是至少可以调整风帆我们可能无法左右事情，但是至少可以调整心情事物本身并不影响人，影响人的是对事物的看法我是我认为的我期望信念态度行为结果成功是因为态度成功的关键因素：80%取决于态度13%取决于能力7%其他（运气、机遇、环境等）态度决定一切！成败均取决于态度！过去不等于未来今天的生活状态不是由今天的状态而决定的，是我们昨天目标的结果；明天的生活状态不由未来而决定，它将是我们今天行动的结果人，因为梦想而伟大不是不可能，只是暂时还没

2、有找到方法失败一定有原因，成功一定有方法不说“不可能”、“做不到”、“没办法”成功一定有方法打破思维框框，每个难题都会有不少于3个以上的解决方法如何找方法？方法杠杆之一：头脑风暴法成功者找方法，失败者找借口命运在自己手里，而不是在别人嘴里紧紧握紧我们的双拳，那条“命运线”就在我们的手里。天助自助者每个人都会有机遇，机遇面前人人平等；但是能否抓住机遇，也许就不平等了。要想天助，必先自助你越努力，你的运气越好我要，我就能成功来源于：我要，我就能；我一定要，我就一定能。决心决定成功针对你的每个目标，自问下面4个问题：1、为何要达到这个目标？（如果答案是：10个

3、以上理由）2、意愿有多强烈？（如果答案是：100%）3、达不成怎样？（如果答案是：不成功便成仁）4、愿意付出什么样的代价？（如果答案是：不惜一切代价）如果答案如上所述，表明：该目标一定会达成山不过来，我就过去要想事情改变，首先要改变自己；如果事情无法改变，我们就改变自己；如果别人不喜欢我，是因为我还不够让人喜欢；如果我不被重用，是因为我还不是千里马；如果客户不愿意买我们的产品，是我们还没有拿出足够令用户满意的产品……每天进步一点点成功就是简单的事情重复去做，每天进步一点点，做到极致就是成功成功的“蝴蝶效应”1.1*1.1*1.1*……*1.1（10个）=3

4、0.9*0.9*0.9*……*0.9（10个）=1/3练习方法——“黄金表”没有失败，只是暂时没有成功如果我们还无法成功，那是因为我们暂时还没有找到成功的方法只要不服输，失败就不会是定局坚持到底，永不放弃人人都能成功立即行动时间管理工具——“六点优先工作原则”十年的目标，三年达成！三、如果你还没有做，请立即重新开始规划你的成功人生你的目标？目标量化描述（不要使用形容词）达不成怎样一年十年今年我要实现的核心目标：我要实现该目标的18条理由：1、2、3、4、……完成期限10个量化的目标想想看以前和现在定过的“问题”目标：其中的“误区是什么”：画出你每个核心目

5、标的一棵“目标多叉树”行动并按照“目标修正原则”不断修正行动计划，而不是目标四、几个推荐的“走向成功”的小工具1、找方法——头脑风暴8大类62种创新方法坐位方法：1）面对围坐式2）背对围坐式3）头对围躺式4）室内自由式5）室外自由式游戏规则：1）自由奔放2）集中思想3）延迟评判4）以量求质5）组合运用游戏细则：1）确定命题2）选择1~2为写字快的组员3）写明序号，并说出被记录的方案4）运用8大类创新技法“蹦”出方案，快速记录5）对所有方案“只述不评”6）方案越具体，越有价值7）将方案写在白板上让每个人都看见，以利于激发新方案8）鼓励参于，保持气氛，

6、鼓励头脑发热组合运用的研讨步骤：整理评判演示二次组合创新1、练习——头脑风暴命题：公司应当制定哪些激励员工奋发向上的规则？命题：公司有哪些值得发扬的优点？有哪些必须改进的缺点？命题：如何激励员工？命题：如何增强团队凝聚力？命题：如何全面提高员工素质？命题：如何加强大家相互间的沟通？…….风暴：10分钟2、不说不可能—快乐基金游戏规则：1）基金来源：“罚款”。说过“不可能”或类似话语时主动或发现者要求其将罚款投入到“快乐基金罐”（放在公司门口前台桌面上）2）罚款额度：1元钱3）目的：提示和警醒你又犯错一次了4）用户：公司工会活动经费5）参于对象：全员参

7、于，相互监督和自觉执行3、每天进步一点点——黄金表4、时间管理—六点优先工作制伯利恒钢铁公司向效率大师艾维利请教的故事这就是今天晚上最后送给每个参加培训的同事的一份厚礼：价值2.5万美金的时间管理方法！