关于招聘途径与就业机率的市场调查方案

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1、标题：校内、校外招聘哪种途径就业机率大1.前言高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源，随着高规模的扩招，大学生人数急剧上升，毕业人数也逐年增加，随之而来的就是就业问题，面对高职高专的应届毕业生，怎样能够快速找到一份适合自己的工作，是每个毕业生的必修课题。而在多数的高职院校，在临近毕业时都会引进一些合作的企业，在学校开展就业招聘会，当然，也不乏一些毕业生并没有通过校内招聘会找到一份工作，那么，对于应届毕业生来说，是应该寄希望于校内招聘还是应该积极面向社会，这迈向社会的第一步将如何走好?对此，我们将进行一个调查问卷，以供毕业生更好的决策。2.调查课题的目的和意义作为

2、一名高职院校的学生，希望通过此次调查掌握当前大学生的就业现状，了解各种就业渠道，辨析校内或者校外招聘那种方式更有利于我们就业，找一个就业的安全通道，避免盲目就业，从而减少更换工作的频率，也帮助还未就业和即将就业的大学生提供一种能够快速、安全的就业途径，减少在找工作的道路上多走的那些弯路。3.调查的内容和具体项目主要内容是调查已就业的大学生是通过哪种渠道进行就业的，以及正在就业和还未就业的大学生将选择的就业渠道，分别有以下几点：（1）现在职工作?（2）你现在的工作是通过那种就业途径找到的？（3）对现任工作的满意程度,包括薪水、环境、等。（4）参加过哪些单位主办的招聘

3、会?（5）你所参加的招聘会对就业者的要求高不高？主要有哪些？（6）有想过再换工作吗?（7）学校的招聘有你心仪的企业吗?（8）校内校外招聘会你会首选哪一个？为什么？（9）就你所知，你身边的同学都是通过什么途径就业的？（10）你对校内、校外招聘会的看法2.调查对象和调查范围主要调查陕西国防工业职业技术学院北校区的各系的上一届毕业生和正在就业的学生和学生辅导员。3.调查的方法（1）网上调查法，通过网络联系上一届的毕业生，了解他们的就业信息（2）咨询、访问法，可以通过对毕业生辅导员的咨询，了解他们的就业信息（3）资料查询法，可以在学院的招生就业处查找相关信息（4）电话访问

4、法，通过一些朋友找到调查对象的电话，打电话向他了解信息校内招聘就业校外招聘就业其他方式就业未就业上届毕业生应届毕业生合计网上调查咨询老师资料查询电话访问人数合计1.资料分析的方法利用Excel整理数据或其他的电脑软件进行数据的对比分析和归纳分析2.调查时间进度安排共有5天时间，安排如下：调查方案、问卷的设计　　　　　…………　半天调查方案、问卷的修改、确认　　…………　半天项目准备阶段（人员培训、安排）　………　半天实地调查阶段　　　　　　　　　…………一天半数据预处理阶段　　　　　　　　…………　半天数据统计分析阶段　　　　　　　…………　一天调查报告撰写阶段　

5、　　　　　　…………　一天1.经费预算开支情况上网费：50元（有自己的电脑没有预算）电话费：50元2.市场调查结果的表达形式调查报告的形式3.附录;人员工作安排表（待定）市场调查方案