维稳、信访工作组领导小组

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1、永德分公司关于成立维稳、信访工作领导小组的通知分公司各单位（部门）：为确保分公司内部稳定，防止重大信访事件和群体性事件在我分公司发生，创造良好的生产经营环境，结合分公司实际，特制定本实施方案。特成立领导小组，并明确各自职责。一、成立维稳、信访工作领导小组成员组长：李世昀、副组长：李建华组员：陈守刚、钱月春、李斌、李育和、杨晓光、李志兴。领导小组下设办公室在公司综合办，办公室主任由陈守刚兼任。联系电话：13578305566.督察员李康华同志监督实施。二、畅通信访渠道，落实工作责任（一）、领导接访分类工作制1、生产经营类：接访领导李世

2、昀，责任部门：相关部门、生产经营单位。2、劳动争议类：接访领导李建华，责任部门：综合管理办公室。3、安全维稳类：接访领导李建华，责任部门：安全科。-4-4、违规违纪类：接访领导李建华。责任部门：安全科、综合管理办公室。5、利益分配类：接访领导李世昀。责任部门：办公室及财务科。6、综治维稳类：接访领导李建华，责任部门：综合管理办公室。（二）、工作职责严格执行首办责任制，热情接访，善待信访，说服教育，把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态；标本兼治，综合调处，努力把信访一次性办理到位；信访案情复杂、处理难度大时，及时上报集团公司研究处理。三、

3、工作要求单位、部门负责人必须在抓好生产经营、安全生产工作的同时抓好各块的维稳、信访工作，与各项业务工作同部署、同考核、同奖惩，及时做好各种信息的收集、整理、汇总、报告，分公司将把维稳、信访工作作为工作政绩考核的重要内容，1、掌握本单位人员的思想动态，有针对性地做好人员思想工作，及时消除不安定因素，避免发生集体上访、非法集会、游行、罢工以及参加“法轮功”邪教组织非法活动等事件，确保本单位、部门的稳定。-4-2、加强对本单位、部门干部、职工的道德、法纪和安全教育，提高道德素质，增强法纪观念和意识，自觉遵守国家法律法规和公司的规章制度，自

4、觉抵制黄、赌、毒及各种腐朽思想的侵蚀，单位内部秩序良好，无违法犯罪行为，并要求职工加强对家属、子女的教育引导。3、及时、主动调节处理涉及本单位的民事纠纷，防止矛盾扩大和激化，杜绝民转刑案件。4、教育本单位、部门职工、家属、聘雇人员等，不从事各种违章行为，不违规出租房屋，不从事违法犯罪活动、不住危房。5、积极协助、配合公安部门做好暂住人口管理工作，对证件不全人员一律不使用、不租房、不留住。6、支持和协助公安机关严厉打击各类违法犯罪活动，及时报告发生在单位内部的刑事案件和违法犯罪人员，积极有关案件、重大事故的调查处理，积极报告本单位、部

5、门的不稳定、不安全、违规、违法、违纪事件和信息。7、根据各自业务性质，明确安全防范工作重点，认真落实防火灾、防水灾、防盗窃、防爆炸、防破坏、防诈骗、防窃（泄）密、防中毒、防侵蚀、防邪教组织、恐怖组织、敌对势力的侵蚀渗透等治安防范措施。8、各成员部门应根据分工，各司其职，各负其责，密切配合，共同搞好维稳工作。四、接访时间和地点（一）接访时间-4-正常工作日（星期一至星期五）和正常上班时间（上午8：00-11:30,下午14:30-17:30）随访随接，特殊情况，按分类由接访领导安排。（二）、接访地点公司会议室或者办公室，具体由接访领导

6、安排。二0一二年元月一日-4-