赛永涛 述职报告

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1、2011学年(下)述职报告杨林镇官渡小学赛永涛(后勤副校长)2012年6月8日述职报告杨林镇官渡小学赛永涛尊敬的各位领导、各位老师:我叫赛永涛,自2011年8月兰茂三小成立以来,担任后勤副校长已满一学年。在这一学年中,在各级主管部门、陈勇校长和学校领导班子其他同志的指导帮助下,在各年级组长、班主任及全体教职工的热情支持下,较好地完成了自己的本职工作。现在,我把本人任职期间的工作情况简要汇报如下,请领导和同志们审查指正。一、政治思想上,坚持严格自律,服务师生不动摇。本人能坚持以“科学发展观”重要思想为指导,以党的教育方针为指针,自觉遵守《小学教师

2、十不准》。作为学校领导者中的一员,无论是学习还是做人,对其他人要求做到的,我首先做到,在工作方面,我做到顾全大局,勇挑重担,并且做到:干一项工作就对一项工作负责。工作中不徇私情,严格自律,廉洁奉公,严以律己,宽以待人。处处以一名优秀党员的标准严格要求自己,以优秀教师的标准激励自己,牢固树立为学生服务、为教师服务、为学校服务的思想、一切以学校、教师、学生的利益为重,热爱党的教育事业,热爱教师、热爱学生,兢兢业业。工作中,无论成绩大小,我都尽了自己的最大努力,没有辜负校长的重托,没有辜负全体教职工的信任。二、业务素质上,坚持学习,更新观念,讲求实效

3、。本人能牢固树立不断学习的思想,把学习作为一种政治责任,作为提高自己思想素质、业务素质的重要途径,努力提高学习的自觉性,努力增强学习的针对性和实效性。自觉参加政治学习与业务学习,认真参加党的组织生活与其他学习活动。平时,能虚心向学校其他领导、教师学习,学习大家的敬业精神,时常提醒自己,要以他们为榜样,坚守岗位,不忘自己的职责。能够紧跟教育发展形势,不断学习教育的新思想、新观念,不断用创新精神改进自己的工作方法,提高自己的工作质量。认真反思自身的言行,总结过去的经验和教训,真心实意地改进作风,改造思想,立高尚师德,树良好师风,积极履行了一个人民教

4、师应该履行的职责,无悔于人民教师的光荣称号。我坚持以校为家,坚守岗位,始终把学校工作放在第一位,确保各项工作按时、按质、按量完成。虽然有时觉得有点累,但活得很充实;虽然老师信任我,给了我职位,但我从来不居官自傲,我觉得我也是群众中的一员,一名普通老师,我也喜欢和其他老师讨论教育教学工作中的疑难问题,谈家庭、谈生活,当老师需要帮助时,我也能主动援手,将主动帮助别人做事作为我的一种乐趣,做老师的知心朋友。一、行政管理上,坚持真抓实干,不断进取。本人始终牢记;一个校领导的认识水平是否到位、思想意识是否超前,决定着学校各项工作的开展、进程与质量。平时,

5、本人在工作中注意不断学习反思,提高自己的认识水平,摆正自己的位置,首先树立要把工作做好的意识,然后再设计方案,想办法如何去做、如何创造性地去做、如何创造性地去做好、做到位。后勤工作是学校开展教育教学工作、师生和谐生活的有力保障,后勤管理工作的好坏直接影响到学校工作的有序进行。因此,我从强化后勤内部各环节管理入手,抓了如下几方面工作。针对后勤工作分散、零碎、岗位多的特点,有针对性地根据每一位教师的特长,对各项工作进行细化、量化,做到既有分工,又有合作,既发挥个人潜能,又充分体现优势。1、食堂管理。学校现有在校用餐学生900多人,“兵马未动,粮草先

6、行。”如果吃不好,吃不饱,那学生就没有足够的心思去搞学习,教师也不能安心地干工作。从学校实际出发,首先加强食堂采购、加工的安全卫生监督工作,做到了每餐一查,一旦发现问题,要求及时整改,最大限度地保障了广大师生的饮食安全。2、营养餐管理。农村义务教育阶段学生营养改善计划是中央的一项重大“民生工程”,作为分管领导,我首先从思想上高度认识,认真学习各级主管部门的精神要求,建立健全了相关的管理制度,严格操作流程,“验货、收货——储存——加工——分发——监督食用”每一个环节都认真对待,详细记录。对发现的问题冷静、及时、科学地处理。3、寄宿生管理。我校现有

7、在校寄宿学生400多人。他们的学习情况、活动安全、就寝纪律、卫生状况等各方各面都是我们领导班子及广大教师操心最多的问题。如果这部分学生管理不好,全校的教学质量、校风校纪就无从谈起。在陈勇校长的指导下,建立了“寄宿生管理制度”“宿舍卫生评比制度”“公物管理及损坏赔偿制度”“领导带班、教师值班制度”等一系列可行性管理制度,寄宿生生活得到了强有力的保障。4、安全工作。一年来,我校牢固树立“安全第一”的思想,居安思危、警钟长鸣。学校安全工作做到制度化、经常化、科学化。进一步完善了安全工作制度,确保了学校财产和师生生命安全,学校财产万无一失,1373名学

8、生和61名教职员工平平安安。周一升旗仪式、周五集队、班会队会、板报宣传栏等多种形式的安全教育活动常抓不懈。在广大师生心中树立了牢固的安全观和大局意识。

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