全国职工安全卫生消防应急知识普及竞赛试卷93440

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1、全国职工安全卫生消防应急知识普及竞赛试卷（总分100分）姓名：部室：考分：说明：1.试题答案书写在括号空栏处。2.姓名、部室填写规范，准确。单项选择（每题1分，共100分）1、《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于（）通过。A2014年8月31日B2014年12月1日C2002年11月1日2、修改后的《安全生产法》自（）起施行。A2014年8月31日B2014年12月1日C2002年11月1日3、新修改的《安全生产法》确定了（）是我国的安全生产方针。

2、A安全第一、预防为主B安全第一、预防为主、综合监管C、安全第一、预防为主、综合治理4、依据《安全生产法》和《标准化法》的规定，法定安全生产标准分为国家标准和（）。A推荐性标准化B行业标准C自愿性标准5、（）第九次修正的《中华人民共和国刑法修正案（九）中有关安全生产违法行为为刑事处罚的规定进行了修正案。A2015年8月29日B2015年12月1日C2015年10月1日6、刑法规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的，处（）年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上（）年以下有期徒刑。A三、五B三、

3、七C五、七7、刑法修正案（）规定，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。A第一百三十五条B第一百三十六条C第一百三十七条8、《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出建议、批评、检举、（）。A.起诉B控告C仲裁9、《安全生产法》规定，从业人员的安全生产义务表述不正确的是（）。10A在作业过程中必须遵守有关安全生产规章制度和操作规程B接受安全生产教育和培训，正确佩

4、戴劳动防护用品的义务C发现事故隐患自己先排除再向工会报告10、《安全生产法》规定，工会有依法维护职工在安全生产方面的合法权益，依法组织职工参加本单位安全生产工作的（）权利。A日常监督B日常管理C民主管理和民主监督11、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业有权（）。A建议企业加以纠正或及时解决B向上级公会报告C带领工人撤离作业现场12、《劳动合同法》规定，用人单位赵勇劳动者时，应对如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况，以及劳动者要求了解的其他情况等，这是指从业人员（）。A监督权B建议权C知情权13、《安全生产法》规定

5、，生产经营单位的主要负责人为履行有关安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，处上一年年收入（）的罚款。A40%B80%C60%14、《安全生产法》规定，生产安全一般事故、建大事故、重大事故、特别重大事故的划分标准由（）规定。A国务院B全国人大及其常务委员会C省级人民政府15、根据生产安全事故造成的人员伤亡或直接经济损失，造成10以上30以下死亡的事故一般称为（）。A较大事故B重大事故C特别重大事故16、《职业病防治法》于（）由第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议做了重新修改。A2011年12月31日B2011年5月1日C2011年1

6、月1日17、职业病防工作的方针是（）。A坚持预防为主、综合治理的方针B坚持预防为主、防治结合的方针C坚持预防为主、分类管理方针18、《职业病防治法》规定（）依法享有职业卫生保护的权利。A地方政府B用人单位C劳动者19、用人单位依法组织本单位的职业病防治工作时，应当对劳动者进行（）的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。10A上岗前和离岗时B上岗前和在岗期间C在岗期间和离岗时20、工会组织对用人单位违反职业病法律、法规、侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。A要求纠正B给予行政处罚C责令停产21、用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案

7、和为将检查结果如实告知职工的，有安全生产监督管理部门责令限期改正，给与警告，可以并处（）的罚款。A1万元以上2万元以下B3万元以上5万元以下C5万元以上10万元以下22、.用人单位按照国家有关规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当（）进行健康检查。A定期B不定期C必要时23、《危险化学品安全管理条例》规定，生产、储存危险化学品的企业应当委托具备国家规定资质条件的机构，对本企业的安全生产条例每（）年进行一次安全评价，提出安全评价报告。A1年B2年C3年24、《危险化学品安全管理条例》规定，从事危险化学品（）企业必须有符合国家规定的危险化学品，事故应

8、急预案和必要的应急救援器材、设备。A经营B生产C储存25、（）国务院第200次常务会议，单独为女性职工出台通过了<女职工劳动保护特别规定