6、清;对群众到底期待开展哪种形式的健身活动掌握不足。一言以蔽之,没有真正和群众打成一片,对基层情况的了解主要依靠业务科室同志的汇报,不够全面系统,未能形成自己的理解。 2.与分管科室的同志们联系不紧密,不广泛。管理上依靠文件指令多,谈心交流少,对他们的思想状况和生活情况了解不全面,帮助解决实际困难少,缺乏有效的职业规划和管理激励,没有形成着眼长远的人员配置和梯队建设。 3.分管工作综合考虑少,缺乏系统思维和长远设计。对群众体育关注多,对信息宣传关心少;对分管工作宣传多,对分管工作之外的宣传欠缺关注,满足于完成考核任务,不求出精品,出典型。 st