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时间：2019-06-28
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1、与企业家谈理财沟通的重要内容企业文化与办公礼仪企业培训与育才同行业公司的可借鉴之处从市场激烈的竞争风险导入风险意识,指出:企业最大的财富是企业家本人企业最大的风险是企业家本人沟通技巧象小鸟一样的企业家 －－意外风险“应酬”让企业家身体不堪重负 －－健康风险从企业一般存在的管理弱势谈起员工事无巨细均要请示企业的家族式管理员工的素质如何使企业资本、个人资本分离。一：企业老板自己开工资。二：资产信托。三：立案注册。四：大额寿险。如何建立一个财务防火墙？？？保全资产。企业的资本合理正常转移个人名下。规避企业的经营风险。老板为什么要给自己开工资企业的未来需要规划企业家的人生也
2、同样需要规划!资产保全是企业家的必修课，做企业的备用金。资本的安全性，资本的流通性。资本的收益性。经济发展的规律：周期性。任何企业都有萧条期、泡沬期。第三方管理的资产（备用金）大额寿险国家税收的出台。1500元以上。国家对农民的税收政策。——不收税。整体的税收不变，这部分资金哪里来？？？拔最少的鹅毛听最少的鹅叫打造合谐社会贫富差距越来越少，为政局稳定打下基础。合理合法避税1：公司。2：业务员。3：条款。如何选择寿险实力强、网络全、信誉好的公司。——中国人寿。将来的竟争：大鱼吃小鱼，企业发展形成的必然趋势——多元化多品牌的竞争。市场的细化、服务水平的体现。公司重中之重
3、自我推销把在公司的辉煌的一面防止诋毁其他业务员。如何选择业务员及条款建立另一个“保险”企业的理念 构筑人生美好未来的愿景
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