法学杯职业生涯规划设计大赛

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1、“法学杯”职业生涯规划设计大赛一、大赛主题筹谋当下，展望未来。二、大赛目的通过职业生涯规划设计大赛活动，提高我法学专业同学自我人生规划意识，帮助法学专业学生学习职业生涯规划知识，掌握职业生涯规划的基本方法，培养法学专业学生职业能力、创新精神和综合素质，树立正确的学习观、成才观和就业观，促进法学专业学生励志成才。三、参赛对象15法学全体。四、大赛要求每班派出至少5名同学参赛，比赛期间每班人数到齐（特殊事情除外）五、参赛作品格式及要求：1、基本要求：10张以上PPT，比赛时间大于10分钟2、设计要求：（包含但不限于以下内容）简而

2、言之，职业生涯规划就是：知己、知彼，合理选择职业目标和路径，并以最优的策略、高效的行动去实现职业目标的过程。（1）自我认知（知己）根据“职业生涯规划测评”、“360度评估”等方法，客观分析自己的职业兴趣、能力倾向、职业价值观、行为风格、个性特征等，了解自己喜欢干什么？能够干什么？适合干什么？最看重什么？人-岗是否匹配？（2）职业认知（知彼）通过多种途径（书籍、互联网、社会实践、专家咨询等）和方法（外部环境分析、目标职业分析、职业素质测评、SWOT分析等），全面了解目标行业、目标职业、目标企业（用人单位）的相关资讯，结合自己的

3、专业情况、就业机会、职业选择、家庭环境、社会需求等因素，理性评估职业机会。（3）择优选择职业目标和路径在知己、知彼的基础上，选择最合适自己的职业目标，并确定相应的职业发展路径。短期目标：积累能力和经验？追求业绩？……长期目标：专家？管理者？技术？营销？服务？……评估外界：对我的要求？有什么样的机会与挑战？……（4）制定行动计划和策略，终生学习，高效行动围绕职业目标的实现，制定具有针对性、明确性与可行性的行动计划，特别是要详尽制定好大学期间和毕业后五年内的实施计划。在制定计划时要注意区分轻重缓急，在行动计划和策略制定完成后，要

4、采取高效的行动，学会时间管理和应对干扰。（5）与时俱进，灵活调整。（6）根据自我发展、社会变迁以及其它不可预测的因素，主动适应各种变化，及时评估，灵活调整，不断修正、优化自己的职业生涯规划。六、奖项设置及奖励办法（一）个人奖项设置：一等奖1名，二等2名，三等奖3名，优秀奖若干，对获奖选手将颁发获奖证书与奖品。（二）组织奖项设置：设立优秀组织奖若干，对获奖班级给予一定奖励。七、具体要求评委人选由班委会进行决定，但不得为15法学专业的同学。比赛时进行全体同学签到，根据签到人数作为最佳组织奖的一项评比内容。PPT内容不可为网上抄袭

5、，一经发现取消比赛资格，该班级将不具有评选优秀组织奖的资格。注：评分表，及评分细则将在活动获得许可后公布。2016.4.20