新员工培训计划及日程安排(修改)2016.11.20

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1、新员工入职欢迎信您好!欢迎您加入江西易富科技有限公司，成为我们大家庭的一员。我们公司的工作宗旨与理念是“唯贤是举，量才使用”；坚持“公开、公平、公正”原则；倡导“个人与企业共同发展，追求企业需要和员工需要最佳结合”；保证员工工作和生活质量不断提高。大家来自不同地区，您进入的是一个充满活力和希望的群体，您面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司和员工是一个共生体，公司的成长，要依靠员工的成长来实现；员工的成长，又要依靠公司这个平台，公司将尽力为您提供发展的平台，也希望您，能全身心地投入自己的精力和才智，回报公司。公司将会通

2、过一系列的培训，帮助您建立职业生涯发展规划，从各方面提高您的工作技能和业务水平，努力为您创造一个既有利于事业发展又有助于个人生活目标的环境。希望在以后的工作中我们能够齐心协力，与时俱进，团结协作。在您职业成长的过程中，我们将为您提供不断完善的条件、创造广阔的发展空间和机遇，努力使公司成为你人生旅程中的重要驿站；在工作中尽情发挥聪明和才智，分享团队的光荣与温暖，成就个人的理想。最后希望您在今后的工作中快乐工作!快乐学习!快乐生活!第10页共10页报到前需准备的证件和物品 1、新员工须完整填写《员工登记表》，将身份证（原件

3、），毕业证（或就业推荐表）、资格证、报到通知单、相关证明等有效证件复印件交验，照片由公司统一拍摄，新员工须保证所提交的所有证件材料真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任；2、党组织关系转移:在正式入职以后办理；3、入住公司宿舍需自带床上用品（被子、枕头）、日常生活用品及换洗衣物。 注意事项：一、统一实习期至2017年6月30日，在实习期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整安排。待毕业后，甲方尊重乙方工作去向选择，若留任，将按照正式员工聘用。并签订正式劳动合同。考核不合格者，

4、公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。培训方案，根据个人的自身兴趣和综合素质安第10页共10页排最终岗位，车间实训一至两个月，部门试岗一至两个月。二、员工须严守安全管理规定，上下班和出行注意交通安全，否则任何责任自负。三、在转正后对到公司实习人员的普通车票给予一次来回报销。四、新员工每月写一份心得体会交人事部纪丹云（杜绝网上抄袭）。新员工培训计划及日程安排为规范公司新员工入职培训管理，树立统一的企业价值观念及行为模式，使新员工能够尽快熟悉和适应公司文化、制度和行为规范，培养良好

5、的工作态度和职业素质，为胜任岗位工作打下坚实的基础。一、培训目的1、使新员工在入职前对公司历史、发展情况、企业文化等有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化。2、使新员工明确自己的岗位职责，掌握工作要领、工作程序和工作方法，尽快进入岗位角色。第10页共10页3、让新员工了解公司相关规章制度，培养良好的工作心态，职业素质，为胜任岗位工作打下坚实的基础。4、加强新老员工之间、新员工与新员工之间的沟通，减少新员工初进公司时的紧张情绪，让新员工体会到归属感，满足新员工进入新群体的心理需要。5、提高新员工解决问题的能力

6、，并向他们提供寻求帮助的方法。二、就职前培训程序培训内容具体实施分三个阶段进行，第一阶段由公司集中组织培训，第二阶段由车间组织培训，第三阶段，试用期采用师徒制一带一定岗培训。1、致新员工欢迎词，准备好新员工学习场所、办公用品、培训资料。2、参观企业，由培训负责人介绍公司结构与功能、各部门内的特殊规定;新员工工作描述、职责要求;讨论新员工的工作任务等。3、培训日期安排培训部门培训日期培训时间培训内容培训人人事经理第10页共10页人事部11月23日1天公司概况、企业文化、公司规章制度裁剪车间11月24日-28日5天裁剪工序

7、工艺要求和操作流程简评：（考核结果及建议）西服车间11月29日-12月14日15天缝制工序工艺要求和操作流程（考核结果及建议）西裤车间12月15日-20日5天加工工艺流程（考核结果及建议）整烫车间12月21日1天后道工序工艺要求和操作流程（考核结果及建议）品质部12月22日-24日2天成品检验流程及质量检查标准（考核结果及建议）4、新员工入职培训纪律要求：①不可迟到、早退，不得请事假（特殊情况除外），擅自缺席，视为自动离职。②进入培训场所，禁止吸烟，不得吃东西，不可大声喧哗。③见到上司要主动打招呼，对上司要服从，不可当

8、面顶撞。④培训时要保持安静，不可窃窃私语，注意力要集中。⑤培训中同事之间要互相谦让、友爱，不可发生争执、打架；不拉邦结派。⑥培训期间必须爱护公共财物，故意损坏公共财物者除照价赔偿外，还将视情况处罚。⑦培训时应认真听课，作好笔记，不得做与培训无关的事。⑧部门转换时，要告知车间培训组长。第10页共10页车间管理：部门姓名职务裁剪车间主