烟花爆竹培训资料

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1、烟花爆竹培训资料一、加强人员培训，提高人员素质，严格人员管理（一）厂长应该具备的素质：1、强化法律识，增强法制观念2、决策能力3、精通业务，熟悉本行：4、思路清晰，思维敏捷：5、预见性：6、紧迫感：7、竞争意识：8、开拓精神：9、协调能力：10、诚实信用：（二）、企业一般管理干部应该具备的素质：企业一般管理干部是指厂长以下的各级管理人员，这些管理人员素质的高低也是办好烟花爆竹企业，保障安全生产的关键。1、坚持原则，秉公办事：企业治厂方针以定，各项制度已建立健全，关键就需要各级管理人员去监督执行，严格按各项制度去规范一切行为，坚持一切为了安全、质量、效益而努力的原则，同时要

2、处处小心，秉公办事，为人正直，不徇私情。122、忠诚勤奋，精通业务：所谓忠诚，亦忠实于企业，对上对下要开诚布公，勤勤恳恳、努力进取，立足本职工作，提高业务水平。3、团结协作，工作落实：企业是盘棋，每个“字”都有特定的功能。企业管理人员一定要团结协作，在各自的岗位上，扎扎实实做落实工作，才能达到企业兴旺发达的目的。4、组织纪律性强，但也应克服盲目服从：一个企业就是一个战斗集体，有严密的组织纪录，应该像部队军人那样，以服从天职，有一个团结协作，组织纪录性强的集体，才是一个战无不胜的集体，一切工作才能顺利开展，势必会取得良好的经济效益、安全效益和社会效果。但也要克服盲目服从，每

3、个人都要有独立思考的能力。（三）工人应具备的素质：工人是生产力、主力军，工人素质的高低决定企业的前途和命运。特别是烟花爆竹企业属“高危”行业，一个底素质的工人在某个局部搞出一个事故，就连累企业造成巨大损失。我们企业都是招收农村来的人，也未经过较好的培训，他们的性格各异，专业知识不够，对易燃易爆的药料、半成品认识不够，更没有具备防止防暴的专业技能。1、勤奋好学，掌握技能：12烟花爆竹的工艺操作，需不很复杂，但有他的特殊性，但要求工人懂得他的原理，结构、性能、特点，掌握用力的轻与重，了解它在什么条件下就可能要燃烧爆炸，怎样才能事故的发生。同时，要求工人要自我保护意识、自我防护

4、能力。要求工人认识到：从踏进工厂内大门开始要有警觉性，怎么做是对的，那些行为是错误的，站在那里做事，做在那里操作，周围的人、物是否对自己有妨碍、有威胁，万一发生燃烧或爆炸该怎么跑，从那个方向跑，如果跑不出去又怎么办等等。上述一系列的行为都是操作技能、自我保护技能，避免人生伤亡的技能。2、热爱本职，积极工作：工人要学一行，专一行，爱一行，干好一行。不要三心儿意、见异思迁，只有意志专一的人，才能干什么就像什么，也才能保证质量，保障安全生产。3、遵章守纪，杜绝违章：严格遵守厂的一切规章制度，是一个工人必须具备的基本素质。特别是严格遵守安全生产操作规程，违反它，就意味作要出事故。

5、就意味着厂毁人亡，几乎绝大多数事故就是违章造成的，特别要指出的是，那些无意违章的行为，潜在马上就要发生事故的危险。所以要坚决防止违章指挥，违章操作，违反劳动纪录。4、憎重稳定，胆大心细：憎重稳妥，胆大心细是一个人的性格决定的，我们多工人要有选择，对那些固执己见、我行我素的人要憎用或者最好不用；对那些吊儿郎当、不负责人的人要加强教育，经屡教不改也最好不用。这些人在带药工序上很难保证不出现无意违章而酿成事故。125、情绪稳定，心态平衡：一个成熟的生产工人，应该时刻保持稳定的情绪，平衡的心理状态。特别是烟花爆竹厂的生产工人，直接与危险品打交道，更应该如此。很多事故都是工人在欢乐

6、中相互拉扯，气愤下乱扔工具，发泄时未控制好用力轻重等，无意违章而酿成事故，其教训是何等的深刻。二、完善管理制度，建立健全安全生产操作规程：（一）安全生产管理制度：安全生产，责任重于泰山。为了保障安全生产，保护人民生命财产安全，特拟定下列安全生产管理制度，希全厂干部职工遵照执行。1、认真学习国家有关法律、法规、条例、政策以及上级有关会议精神，坚持惯切执行“安全第一，预防为主”的方针。2、全厂干部职工必须认真学习和专研业务技术，了解和掌握各种药物的理化性能和基本知识，精通各项操作技能，不得违章指挥、违章操作和违反劳动纪录。。3、全厂人员应强化安全意识，坚守工作岗位，尽职尽责，

7、随时发现新动向，研究新问题，把事故隐患消灭在萌芽状态之中。4、全厂实行层层负责制，一级抓一级，一抓到底。一旦发现不安全的因素和违反安全操作规程的现象应立即处理和整改。5、全厂实行安全奖罚制度，并设立奖励基金。车间、班组时时检查，厂部天天检查，发现违章，当场处理和纠正，并加以处罚。（二）门岗保卫制度：1、坚持24小时轮流值班和夜间巡逻检查制度。122、询进出厂人员是否带火源火种进生产区，凡进厂人员一律将火源火种暂存门卫室，对不听劝阻者，有权将人送厂部处理。3、外来人员进厂必须出示证件并办理出厂登记手续，杜绝无关人员进入厂区。4、