医院岗位职责汇编—行政后勤科室

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1、《医院岗位职责汇编》一、党总支书记职责二、院长职责三、业务副院长职责四、行政副院长职责五、办公室主任职责六、办公室科员职责七、党务办公室主任职责八、党委办公室科员职责九、人事科科长职责十、人事科科员职责十一、医务科科长职责十二、医务科科员职责十三、医疗统计人员职责十四、病案科主任职责十五、病案科科员职责十六、科教科科长职责十七、科教科科员职责十八、图书管理员职责十九、医保科主任职责二十、医保科职员职责二十一、感染管理科科长职责二十二、感染管理科科员职责二十三、信息科科长职责二十四、信息科职员职责二十五、财

2、务科科长职责二十六、财务科出纳职责二十七、财务科主管会计职责：二十八、财务科分户会计职责二十九、制凭证会计职责三十、物价科科长职责三十一、经管科科长职责三十二、经管科科员职责三十三、审计工作人员职责三十四、基建办公室主任职责16三十五、基建办公室科员职责三十六、保卫科科长职责三十七、保卫科科员职责三十八、设备科科长职责三十九、设备科科员职责四十、总务科科长职责四十一、总务科科员职责四十二、总务科采购员职责四十三、总务科仓管员职责四十四、洗衣房工作人员职责四十五、司机班驾驶员职责四十六、后勤科科长职责四十七

3、、后勤木工职责四十八、后勤电工职责16一、党总支书记职责1、在上级党委领导下，经常了解和检查党的方针、政策和医院党总支决议的贯彻执行情况。2、领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、政治工作计划，组织实施并定期检查总结。3、努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风。4、要深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地配合做好政治思想工作，推动医院改革事业发展。5、充分发挥党委其他成员和院长的作用，并积极帮助和支持他们开展工作。副书记协助书记负责相应的工作。二、院长职责1、在区委、区政府和卫生局领导下，

4、实行院长负责制，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、感染、办公室、人事、财务和总务等工作。2、领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。3、负责组织、检查医疗护理质量工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。4、负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。5、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。6、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作。7、教育职工树立全心全意为人民服务的

5、思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为核心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。8、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。9、加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。10、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。11、因事外出时，得指定一位副院长代替院长职务。三、业务副院长职责1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。2、督促检查行业作风、医疗制度、医护常规和

6、技术操作规程的执行情况。3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指示，采取措施，不断提高医疗护理质量。4、负责组织全院医务人员的政治、业务技术学习和高、中级医学院校的临床教学学习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。5、负责领导全院的医学科学研究工作。6、领导医疗业务统计工作。7、负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院情况。8、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作，指导突发性疾病的防治工作。9、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防

7、保健和卫生宣教等工作。四、行政副院长职责1、负责组织拟定医院各项行政工作制度和医德医风制度，并经常督促检查执行情况。2、参与医院的经营管理工作，与院长、业务院长共同进行经营决策。163、负责医院的人力资源管理和信息系统建设，为医院提供人、财、物、时间和信息保障。4、负责督促、检查医院基建、维修工程项目的进度、质量、项目预决算及医院财产物资管理工作。5、负责督促检查本院治安、保卫、计划生育及全院工作人员的生活福利等工作。6、抓好医院的公关关系和新闻宣传工作。7、负责督促检查全院的清洁卫生和环境绿化工作。五、

8、办公室主任职责1、在院长、副院长领导下，负责全院的行政管理工作。2、安排各种行政会议，并负责督促其贯彻执行。3、协助院长组织制定行政各科室职责范围以及全院规章制度等。4、做好医院综合档案室管理，负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管利用等工作。5、领导有关人员做好印鉴、电脑文印、外勤、通讯联络、院内外宣传、人民群众来访来信处理、接待参观及有关外事等工作。6、负责院长临时交办的其他工作。7、组织本科人员的政治学习，