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时间:2019-06-26
《开创有复星特色的内部审计之路_访复星集团董事长郭广昌_张晓瑜》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、Integration综合专访开创有复星特色的内部审计之路——访复星集团董事长郭广昌◆本刊记者张晓瑜记者:郭董事长,您好!感谢您接商城的第一大股东,豫园商城主要经不断超越自我;齐家,即企业要想发受《中国内部审计》的采访。首先请您营黄金珠宝、餐饮、医药和工艺品业展,必须铸造一个志同道合的团队,一给我们介绍一下集团的整体情况。务,店铺总面积超过13万平方米,自个有着共同文化认同的杰出团队才能郭广昌:好的。我介绍一下公司概1998年起连续10年名列中国大型零售成就奇迹,经过多年风雨的考验,复星况、企业文化、经营理念和战略
2、目标。企业(单体)销售第一位;同时,2008的创始人团队一直精诚团结,也为团复星集团扎根中国,主要投资于年复星投资分众传媒,成为其最大股队文化树立了一个典范;立业,即要创中国成长动力,目前核心业务包括医东。第六业务领域是资产管理,复星资造价值,要在行业内有竞争力,要在不药健康、房地产、钢铁、矿业、零售、产管理集团成立于2011年3月,目前断变化的商业环境中充满活力并有持服务及其他投资领域,其中核心业务旗下已有创富、创业投资、复星凯雷基续创新和创造价值的能力,立业也意是医药健康领域。复星集团成立于金、复星保德信基金、
3、星浩资本等多支味着要健康成长,有利于行业整体的1994年,1998年8月在上海证券交易私募股权基金。发展和商业大环境,贡献于行业生态所挂牌上市,是我国医药行业处于领经过十几年的实践,复星集团形和商业生态;助天下,即要做有能力、先地位的上市公司,目前已取得肝成了一个以认同复星文化的企业家团有社会责任感的企业,要做好企业公病、糖尿病、妇科药物、临床诊断产队为核心,以“持续发现中国高增长投民,认同普世的社会价值观,与利益相品等国内细分市场的领先地位,重要资机会、持续优化管理提升企业价值、关方(股东、员工、社会等)分享企投
4、资企业——国药控股在我国药品分持续建设多渠道融资体系对接优质资业发展成果并营造和谐的社会氛围。销领域稳居第一。第二业务领域是房本”的三大能力为基础的价值创造链复星将尽最大的努力去推动我国的经地产,上海复地集团属建设部一级开的正向循环发展模式,并以高成长的历济发展,而我国经济的发展则是对全发资质企业,1994年就涉足房地产业,史业绩予以了证明。球经济的最好支持;复星将努力推动在资金周转、产品定位、多项目管理及面向未来,复星致力于会聚成长中华文化的复兴,让中国文化中的普售后服务体系方面已积累了核心竞争力量,为包括中国在
5、内的全球投资者世价值观能与世界交流。力,目前业务已拓展至上海、北京、南发现和捕捉中国机会,创造价值,分享复星的品牌价值观之一是会聚成京、无锡、杭州、天津、武汉、重庆、中国成长。长力量。“为社会创造价值”是公司存成都、长春及西安11个城市。第三业公司在不断发展的进程中,逐步在的意义和目标,公司不仅要对资本务领域是钢铁,集团控股企业南京钢形成了自己的企业文化体系。就是以投资人负责,而且还必须对员工、客户铁联合有限公司拥有上交所上市公司“修身、齐家、立业、助天下”为理念;和公众负责任,通过创造价值来回报南钢股份,是我国主
6、要的中厚板生产将“以发展吸引人、以事业凝聚人、以社会。“创造价值”的基础是复星的管商之一,同时是集炼焦、烧结、钢铁冶工作培养人、以业绩考核人”为用人准理团队始终具有战略性的市场敏感度,炼及轧制于一体的综合生产企业。第则;以“实现企业发展与个人成功高度始终通过发现、管理、提升“创造价值、四业务领域是矿业,复星矿业是随复和谐统一”为企业文化建设的核心;通分享发展”的做法去汇聚包括资本、人星钢铁产业快速发展起来的资源类平过建立健全学习型组织、创业型团队,才、资源、文化、体制、技术在内的各台,目前已投资铁矿、焦煤、金矿等多
7、提高员工满意度,倡导人性化管理。种成长力量,这是复星能够进行“价值个领域,控股企业海南矿业联合有限“修身、齐家、立业、助天下”的理念创造”的基本依据。复星品牌价值观之公司是亚洲最大的富铁矿石生产基地,是指:修身,即坚持规范透明运作,在二是保持开放思维、强调行动效率、倡铁矿储量约为1.2亿吨,远景储量为1不断的学习中实现自我价值的持续提导团队力量、崇尚专业积累,构筑一个亿吨。第五业务领域是消费、零售和服升,从每个员工到整个组织都要自强在中国机会中发现与创造产业价值的务业,2002年11月复星正式成为豫园不息、学无止境
8、,要打造学习型组织,专业化产业投资管理平台。复星的品4中国内部审计2011.9专访综合Integration牌使命是会聚来自各方资源的成长力业发展注重业绩,不以血缘、地缘、校郭广昌:复星的高管层也是复星量,把握产业的发展机会,提升创造价缘论亲疏。第三是专业:让专业的人做的大股东,高管层与股东利益高度一值的系统化产业经营能力,致力于持续专业的事,崇尚专业积累。
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