工会如何为职工开展丰富多彩的文体活动

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1、工会如何为职工开展丰富多彩的文体活动　　摘要：企业的全面和谐发展，离不开职工的整体凝聚力，在企业文化建设中，开展丰富多彩的文体活动，有利于构建企业精神文化与物质文化同步发展。文体活动作为企业精神文化的一种，有利于促进员工对企业的感情，改善整个人文环境，增强企业的凝聚力。本文将围绕当前企业工会开展文体活动中存在的一些问题，阐述文体活动在企业工会活动中的重要性，从多角度探讨工会如何开展丰富多彩的文体生活。　　关键词：工会；文体活动；企业活力　　组织开展丰富多彩的文体活动，可以增强企业的凝聚力，形成员工内心对企业的关注度，尤其是在整个企业管理中，必须坚持以人为本的原则，将职工生活与健康需要作为

2、落着点，以文体活动为载体，发挥工会的整体职能，引导企业员工自觉的参与到各项文体活动之中。　　一、简述开展文体活动在工会活动中的作用　　1、活力源泉的综合带动效应　　针对职工的兴趣爱好，开展各种有趣的活动，职工能在活动中增强对自我的认识度，形成一种活跃的表现。尤其是在综合活动中，采用因地制宜的文体活动，形成一种积极向上的力量源泉，展示出职工的更大活力。　　2、企业凝聚力的有效途径　　在工会作用下，开展多种生动有趣的文体活动，譬如，在节假日展开各种主题活动，五四青年节展开爬山比赛；六一儿童节组织职工家属进行亲子活动等，形成工会活动的多样化，对于职工的个性融入、和谐氛围的形成都有很大作用。通过

3、融入合作、竞争、感恩、健康等主题活动的开展，形成工会活动中凝聚力的推动效果，更加有助于增强企业的凝聚力，形成企业发展的合力。　　二、分析工会在开展文体活动中的现状　　1、活动流于形式　　有些企业虽然开展了各种各样的文体活动，但是在活动中没有鲜明的主题；有的是为了活动而开展活动；有的企业领导不重视，不能从经费上确保；对于集体活动的开展，公司企业的领导不能及时参加，不能形成平等上的参与，也没有激发职工的整体积极性。有的活动没有形成规范化的管理，企业也没有形成文体活动协会或者领导小组，不能深入把握活动的内容。　　2、活动相对单一　　在企业文体活动的开展中，有些企业不能根据经营的实际状况出发，活

4、动形式单一，对于整个活动的开展没有形成全面化的管理。没有形成系统化、科学化的安排，没有形成综合性的发展机制，因此，不利于整个活动效能发挥。　　3、活动内容不全　　在一些文体活动中，虽然采取了一些活动模式，但在活动内容上，都是停留在一些基础活动中，没有形成常态化的管理，许多活动项目没有系统化的运用，不能调动全体员工积极性。　　三、从多角度探讨工会如何开展丰富多彩的文体生活　　1、因地制宜、开展形式多样的文体活动　　在开展文体活动的过程中，要结合企业文化建设的需要，采用大型、集中活动为主，在采用以小型、分散为主的活动中，融入评比、表彰、奖励等方式，更好的发挥文体活动在工会效能中的整体作用。根

5、据基层单位工作特点和员工业余爱好，组织职工以普遍参与的形式大力开展文体活动，力争做到活动经常化，形式多样化，以陶冶职工的高尚情操、丰富职工的文化生活。其项目有：登山、游泳、健身长跑及健步走、球类、工间操、瑜珈健身操练习、踢毽子、跳绳、拔河、棋牌等活动。规划好每一个季度以及每一个月形式的活动内容，并进行年终的及时对照，发挥出工会文体活动的作用，丰富广大职工的业余生活。活动中突出健康、生动的活力项目，更好地促进整个活动的丰富性、效能性。　　2、组织开展各种健康有益活动　　在深入有效开展劳动竞赛，促进和提高企业经济效益上下功夫。开展社会主义劳动竞赛，是工会组织群众生产的一项重要活动，是促进企业

6、生产发展、提高经济效益和社会效益的有效途径。工会应根据企业生产任务、目标要求，广泛开展以经济技术创新为主题的劳动竞赛，紧密围绕企业生产经营制定不同的竞赛方式，确定不同的竞赛重点和形式。通过深入开展合理化建议、劳动竞赛、技术比武等活动，提高企业的自主创新能力，提升企业效益，把广大员工群众的积极性引导到发展生产，实现企业的方针目标，提高企业的经济效益上来。发动和组织广大员工积极投身于增产节约、增收节支，技术攻关和合理化建议活动，为促进企业效益最大化发挥聪明才智，贡献智慧和力量。　　3、开展活动主题鲜明的文体活动　　要结合企业员工的整体结构，开展有影响、有主题、有内容的活动。通过丰富的活动形式

7、，增强整个活动的凝聚力。组织各种丰富多彩的专项活动，每年举办1-2次全公司职工普遍参加的大型文体活动，把活动组织方案、活动过程应急预案、活动后总结评比表彰等作为一个系统工程来考虑和实施，这些大型活动在职工中引起强烈的共鸣和震撼，激发职工的团队意识，增强整体的凝聚力，培育携手超越的团队合作精神，将有很大的现实意义。以先进人物的示范和感染力，进一步激发员工学先进、赶先进的积极性，营造鼓励职工爱岗敬业、争当先进、无私奉献的良好氛围。结合企