AQ 2002-2004 炼铁安全规程

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1、ICS77.080H41备鑫号，19747-2005AO中华人民共和国安全生产行业标准AQ2002-2004炼铁安全规程Safetyregulationsforpudding2004-12-01发布2005-03-01实施国家安全生产监督管理局发布AQ2002-2004前言本标准是依据国家有关法律法规的要求，在充分考虑炼铁生产工艺的特点(除存在通常的机械、电气、运输、起重等方面的危险因素外，还存在易燃易爆和有毒有害气体、高温热源、金属液体、尘毒、放射源等方面的危险、有害因素)的基础上编制而成。本标准对炼

2、铁安全生产问题作出了规定。本标准由国家安全生产监督管理局提出并归口。本标准起草单位:武汉安全环保研究院、武汉钢铁设计研究总院、武汉钢铁(集团)公司。本标准主要起草人:舒军、李晓飞、马丽仙、万成略、吴声彪、薛智章、陈改怡、李怀远、聂岸、王健林。AQ2002-2004炼铁安全规程范围本标准规定了炼铁安全生产的技术要求。本标准适用于炼铁厂的设计、设备制造、施工安装、生产和设备检修。2。规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)

3、或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。GB1576低压锅炉水质标准GB4053.1固定式钢直梯安全技术条件GB4053.2固定式斜梯安全技术条件GB4053.3固定式工业防护栏杆安全技术条件GB4053.4固定式工业钢平台GB4387工业企业厂内铁路、道路运输安全规程GB4792放射卫生防护基本标准GB5082起重吊运指挥信号GB5749生活饮用水卫生标准GB6067起重机械安全规程GB6222工业企

4、业煤气安全规程GB6389工业企业铁路道口安全标准GB6722爆破安全规程GB11660炼铁厂卫生防护距离标准GB16543高炉喷吹烟煤系统防爆安全规程GB16912氧气及相关气体安全技术规程GBJ16建筑设计防火规范GBZ1工业企业设计卫生标准GBZ2工作场所有害因素职业接触限值YBJ52钢铁企业总图运输设计规范术语和定义下列术语和定义适用于本标准。烟煤粉pulverizedbituminouscoal干燥、无灰基，挥发分含量高于10%.能在气流中悬浮的煤颗粒的集合体(简称煤粉)。3.2惰化气体ine

5、rtgaswithalittleoxygen以惰性气体为主要成分，并含有少量氧气的混合气体。AQ2002-20043.3轮法wheelmeans一种高炉炉渣处理工艺。3.4凝结盖coagulatingcover铁水罐中铁水表面凝固部分。3.5鼓盖操作operatingwithcoagulatingcover在清除铁水罐中的凝结盖之前进行的接收、倾倒铁水或清理铁水罐等操作。4安全管理4.1新建、改建、扩建工程项目的安全设施，应与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用。安全设施的投资应纳人建设项目概

6、算。4.2建设工程的初步设计文件应有《职业安全健康篇》安全设计应贯穿于各专业设计之中。4.3建设项目施工应按设计进行。变更安全设施，应经设计单位书面同意。工程中的隐蔽部分，应经设计单位、建设单位、监理单位和施工单位共同检查合格签字后，方可进行隐蔽。施工完毕，施工单位应将竣工说明书及竣工图交付建设单位。4.4建设工程的安全设施竣工后，应经验收合格方可投人生产。4.5炼铁企业应建立健全安全管理制度，完善安全生产责任制。厂长(经理)对本企业的安全生产负全面责任，各级主要负责人对本部门的安全生产负责。各级机构对

7、其职能范围的安全生产负责。4.6炼铁企业应依法设置安全生产管理机构或配备专(兼)职安全生产管理人员，负责管理本企业的安全生产工作。4.7炼铁企业应根据GB6222的有关规定，配备煤气监测、防护设施、器具及人员。4.8炼铁企业应建立健全安全生产岗位责任制和岗位安全技术操作规程，严格执行值班制和交接班制。4.9炼铁企业应认真执行安全检查制度，对查出的问题应提出整改措施，并限期整改。4.10炼铁企业的厂长(经理)应具备相应安全生产知识和管理能力。4.11炼铁企业应定期对职工进行安全生产和劳动保护教育，普及安全

8、知识和安全法规，加强业务技术培训。职工经考核合格方可上岗。新工人进厂，应首先接受厂、车间、班组三级安全教育，经考试合格后由熟练工人带领工作至少三个月，熟悉本工种操作技术并经考核合格方可独立工作。调换工种和脱岗三个月以上重新上岗的人员，应事先进行岗位安全培训，并经考核合格方可上岗。外来参观或学习的人员，应接受必要的安全教育，并应由专人带领。4.12特种作业人员和要害岗位、重要设备与设施的作业人员，均应经过专门的安全教育和培训，并经考核合格、取