公司管理系统人员等级划分

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1、实用标准文档CEO：首席执行官（老板，有该管理范围公司的部分股份，上海的CEO，一般都是中国的CEO，也有例外，譬如电通、麦肯、盛世长城等）。GM：国外叫总裁（President），国内叫总经理（现今国际4A的趋势是围绕广告主的事业制，所以总经理的功能与职权被削弱，有些国际4A的office有董事总经理这个抬头，这是有实权的，如果只是总经理，虚弱的多）CEO与GM的区别：也就是行政长官与总裁的区别，如果这间公司特别特别大，很多很多事务，譬如国外的大型集团与财团，那么CEO就负责重大事情，GM：国外叫总裁（President）就处理一般事务；

2、CEO一般都是打工的，有很少的股份或者花红，而总裁（President）或者董事总经理（总经理没用，还是聘用制）一般有较多股份，代表着股东利益，不一定代表员工利益，所以说你可以看到很多国际公司人事纷争，总裁与CEO打架了等等。MD：行政总监（职权相当于半个CEO，一般国际4A行规，设立MD就不设GM，也有少数另类的）CCO：首席创意执行官（国内很少，有的职位也是空弦，都是给那些老一辈创意人准备的头衔，忽悠人的）ECD：执行创意总监（创作部最大的官，一般只设一个，否则容易出乱子）GAD：客户群总监（客户部掌握最多的客户的老大，女性越来越多，资

3、深的为SGAD，即资深客户群总监，不多见）GCD：创意群/组总监（创作部掌握若干客户的老大，也许是真正干脏活累活的人，ECD风光无限，GCD卖嗲）SAD：资深/高级客户总监（客户部掌握二至四的客户的老大，女性越来越多，而且越来越风韵）SCD：资深创意总监（创作部掌握一至四的客户的老大，男性居多，资历较深）CD：创意总监（很普通，月薪3-5万）AD[AccountDirector]：客户总监（很普通，月薪2-4万）ACD：副/助理创意总监（很普通，月薪1-2万）文案大全实用标准文档AAD：副/助理户总监（很普通，月薪1-2万）AM［Accou

4、ntManager］：客户经理AE［AccountExecutive］:客户主任AD[ArtDirector]：美术指导（月薪4千~8千,一般高级美术指导SAD就是创意组长CreativeGroupHead了）Copywriter：文案撰稿人（月薪4千~8千，一般高级文案SCW就是创意组长CreativeGroupHead了）Design：设计（月薪1千~4千）Artist：完稿（月薪1千~4千）AP(AccountPlanner)客户合伙人（没见过这职位的人）SD(StrategyDirector)策略/战略总监CSD（ChiefStra

5、tegyDirector)）首席策略/战略总监SO(StrategyOfficer)策略/战略官CSO（ChiefStrategyDirector)）首席策略/战略官PD(PlannerDirector)策划总监CPD(ChiefPlannerDirector)首席策划官/主管BD(BusinessDirector)业务发展/事业总监CBD(ChiefBusinessDirector)首席业务/事业总监/主管VP(VicePresident)副总裁/副总经理Chairman董事长（ChairmanoftheBoard）VC副董事长（Vice

6、Chairman）董事（MemberoftheBoard）监事（MemberoftheBoardofSupervisors）DECD(DeputyExecutiveCreativeDirector)代理执行创意总监（这个称呼很变态了）CP(CreativePartner)创意合伙人（没见过此职位人出没）tag:由于上海的国际广告公司比较特殊，有些甚至是亚洲总部，所以要特殊些。(c)代表是中国区或者中华区甚至亚洲区；(s)上海地区文案大全实用标准文档职位等级职位级别决策管理行政/人力资源管理采购管理财务管理生产管理销售管理品质安全管理产品研发

7、管理A16董事长、董事15总裁14总经理13行政/营销副总/分公司总经理B12总经理助理11行政经理采购经理财务经理生产经理品保经理研发经理文案大全实用标准文档合同营运/外贸/大项目经理10行政主管/薪酬主管/人事主管采购主管会计主管/财务管理主管车间主管法务主管/信息主管品保主管技术主管/产品开发主管/电气工程师9总务后勤主管区域销售主管/售后主管C8行政后勤类助理采购员财务会计类专员生产班长/机修班长销售专员体系专员技术服务专员7电工/机修行政助理安全员班长6物流/计划员跟单员5生产文员D4司机仓管3厨师2门卫1清洁工作业员文案大全实用

8、标准文档报酬要素的选取及其权重的确定：报酬要素报酬要素的定义权重知识可以通过正规教育、生活经验、工作经验以及在职培训获得的关于事实或规则的各种信息10沟通主要指与他人进行交流，包