2、期共集中培训班主任5次。同时,加强对青年班主任的培养。我们采取跟踪指导、以老带新结对子等方式,提高了部分新上岗班主任的班级管理水平,如赵玲玲、罗红艳、余莉莉、黄慧琼等中低年级班级管理有一定特色。并且政教处每月还不定期听一些青年班主任的晨会课、班队课,及时交流、总结。在班主任管理中,我校推进目标管理制度,开学初与班主任签订了工作目标责任书,并且实行班主任工作七项承诺制,即对孩子微笑、帮孩子明理教孩子求知、让孩子自主、给孩子机会、为孩子着想、替家长分忧。政教处还加大检查力度,建立文明班级、优秀班主任评比制度,本学期共颁发流动红旗5次,提高了班主任工作积极性。 stron