泰格医药2012年报(科教体卫资产营运)杭州泰格医药科技股份有限公司财务管理_九舍会智库

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1、S90科教文卫体综合封面行业研究2013版2012年企业排名报告发展才是硬道理！——小平企业排名报告：科教文卫体综合60家上市公司年度财务报告企业经营科教文卫体综合【附赠】人力财务资源管理薪酬报告【主要内容】公司简介•全局指标•财务报表•经营指标•人力资源【主要方法】公司经营管理数据，在同行上市公司中排名；对比体现公司财务管理、人力资源等经营指标所属行业水平；【适用读者】科教文卫体综合企业、合作商及供应商、政府相关部门和消费者；行业研究机构、培训机构及各大院校等；【应用举例】科教文卫体综合企业：通过自身企业与同行企业的指标对比，分析自身机遇与挑战，完

2、善自身发展战略和经营模式；【应用举例】行业研究机构：量化研究公司和行业标杆企业经营管理的现状和发展趋势；【附赠资料】本报告附赠1000个房地产文档，百度云网盘下载，下载地址见本报告尾页。▶▶▶▶▶▶九舍会©2011-2014↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓九舍会智库【科教文卫体综合】杭州泰格医药科技股份有限公司2012年度报告全文杭州泰格医药科技股份有限公司2012年度报告0052013年03月1　　九舍会智库　【第1页】　科教文卫体综合薪酬报告(见尾页)九舍会智库【科教文卫体综合】杭州泰格医药科技股份有限公司2012年度报告全文第一节重要提示、目录和释义本公司

3、董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。本公司2012年度财务报告经立信会计师事务所审计并被出具标准无保留意见的审计报告。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。公司负责人叶小平、主管会计工作负责人黄刚及会计机构负责人(会计主管人员)陈岚声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。本报告中如有涉及未来的计划、业绩预测等方面的内容，均不构成本公司对任何投资者及相关人士的承诺。投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识，并应当理解计划

4、、预测与承诺之间的差异。2　　九舍会智库　【第2页】　科教文卫体综合薪酬报告(见尾页)九舍会智库【科教文卫体综合】杭州泰格医药科技股份有限公司2012年度报告全文目录第一节重要提示、目录和释义..........................................................................................................................错误！未定义书签。第二节公司基本情况简介........................................

5、..........................................................................................错误！未定义书签。第三节会计数据和财务指标摘要......................................................................................................................错误！未定义书签。第四节董事会报告..............................

6、................................................................................................................错误！未定义书签。第五节重要事项.................................................................................................................................................错误！未定

7、义书签。第六节股份变动及股东情况..............................................................................................................................错误！未定义书签。第七节董事、监事、高级管理人员和员工情况..............................................................................................错误！未定义书签。第八节公

8、司治理...................................................